Министерство труда США подало в суд на Oracle America Inc, обвинив компанию в систематической расовой и гендерной дискриминации работников, сообщает Rambler News Service со ссылкой на Reuters.
В исковом заявлении представители Минтруда утверждают, что Oracle America платит белым мужчинам больше, чем женщинам и представителям других рас даже при формальном равенстве должностей, с учётом одинакового опыта и стажа.
При этом, согласно жалобе, Oracle предпочитает нанимать азиатов, особенно индусов, в ущерб ищущим работу темнокожим, белым или латиноамериканцам. Представители Минтруда сослались на прямой законодательный запрет расовой дискриминации, а также акцентировали внимание на том, что Oracle America является подрядчиком правительства с объемом контрактов в сотни миллионов долларов.
В связи с глубокой вовлечённостью компании в работу над государственными проектами представители правительства США считают, что Oracle должна соответстсовать требованиям равного трудоустройства и своевременно предоставлять необходимые данные. В иске отмечается,что Oracle «отказалась предоставить» данные по зарплатам, найму и «любую другую информацию, подтверждающую проведение проверки существующих порядков начислений компенсации».
Пресс-секретарь Oracle Дебора Хеллингер назвала претензии Минтруда к компании надуманными и «политически мотивированными» и заявила, что компания принимает решения о найме на основании опыта и заслуг работников.
«Ценности Oracle включают в себя разнообразие и вовлечённость, компания является работодателем равных возможностей», — говорится в заявлении Хеллингер.
На официальном сайте Oracle сказано, что женщины составляют треть от общего числа работников компании. Также отмечается, что 37 процентов штата компании составляют «представители меньшинств», при этом непонятно, какие именно категории работников компании включают в эту категорию.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.