У Anthropic пры найме інжынераў усё больш цэняць не толькі тэхнічныя навыкі, але і захапленні па-за межамі працы. Пра гэта распавёў Барыс Чорны — адзін з ключавых супрацоўнікаў кампаніі і стваральнік інструмента Claude Code.
У Anthropic пры найме інжынераў усё больш цэняць не толькі тэхнічныя навыкі, але і захапленні па-за межамі працы. Пра гэта распавёў Барыс Чорны — адзін з ключавых супрацоўнікаў кампаніі і стваральнік інструмента Claude Code.
У падкасце The Peterman Pod Чорны распавёў, што пры адборы кандыдатаў ён звяртае ўвагу на «side quests» — асабістыя праекты і хобі, якімі інжынеры займаюцца ў вольны час. Гэта могуць быць «крутыя праекты на выходных», напрыклад, захапленне ферментацыяй і прыгатаваннем камбучы. Такія заняткі, лічыць ён, паказваюць дапытлівасць і шырокае кола інтарэсаў кандыдата.
Чорны адзначыў, што сам у многім вырас дзякуючы пабочным праектам і працы па-за фармальнымі рамкамі. Зараз створаны ім Claude Code шырока выкарыстоўваецца інжынерамі, а сам ён стаў прыкметнай постаццю унутры Anthropic. Па яго словах, людзі з рознабаковымі інтарэсамі — гэта «больш цэласныя прафесіяналы» і менавіта з такімі яму камфортней за ўсё працаваць.
Акрамя таго, у кампаніі ўсё часцей шукаюць інжынераў-універсалаў. Ідэальны кандыдат, па апісанні спікера, здольны не толькі пісаць код, але і разбірацца ў прадукце, дызайне і актыўна працаваць з карыстальніцкай зваротнай сувяззю. Такі падыход, сцвярджае ён, распаўсюджваецца практычна на ўсе ролі ў Anthropic: менеджары праектаў пішуць код, дата-саентысты пішуць код, і нават даследчыкі карыстальнікаў валодаюць базавым праграмаваннем.
Гэты трэнд не ўнікальны для Anthropic. Раней кіраўнік Figma Дылан Філд казаў, што развіццё ШІ размывае межы прафесій і ператварае спецыялістаў ва ўніверсальных «стваральнікаў прадуктаў». Пры гэтым патрабаванні да кандыдатаў у Anthropic мяняліся і ў іншых аспектах. Раней кампанія забараняла выкарыстоўваць ШІ пры выкананні тэставых заданняў, каб ацаніць рэальныя навыкі камунікацыі. Аднак улетку палітыка была перагледжана, і цяпер саіскальнікі могуць карыстацца Claude.
У той жа час трапіць у кампанію пачынаючым інжынерам па-ранейшаму складана. Раней кіраўніцтва Anthropic заяўляла, што з асцярожнасцю ставіцца да найму спецыялістаў без досведу, робячы стаўку на больш сталых кандыдатаў.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.