Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Отчёт Hired: 30 компаний, в которых хотят работать айтишники (+факторы смены работы)

Пакінуць каментарый
Отчёт Hired: 30 компаний, в которых хотят работать айтишники (+факторы смены работы)

Британская платформа Hired выпустила ежегодный отчёт Brand Health Report, в котором представлен рейтинг лучших компаний для работы с точки зрения ИТ-специалистов, пишет GeekWire.

В опросе принимало участие 3600 разработчиков ПО, продакт-менеджеров, проектировщиков, специалистов в области обработки данных и других. Их просили рассказать о своих предпочтениях при смене компаний.

В списке публичных компаний, где больше всего хотели бы работать опрошенные айтишники, Microsoft заняла пятое место — позади Google, Netflix, Apple и LinkedIn, которую купила в 2016 году. На шестой строчке в топ-15 разместился Slack, на седьмой — Amazon. Среди приватных компаний наиболее привлекательным работодателем стала Airbnb.

Рейтинг основан на разработанном Hired индексе Brand Positivity Index (BPI). Его величина пропорциональна количеству опрошенных, которые заинтересованы работать в той или иной компании.

Самым вдохновляющим лидером технологических компаний назван СЕО Tesla Илон Маск. На втором и третьем месте находятся Джефф Безос (Amazon) и Сатья Наделла (Microsoft).

Помимо этого, исследователи Hired выяснили, что основным «отпугивающим» фактором для соискателей является неинтересный продукт. Для 71 процента респондентов главным стимулом начать общение с рекрутерами является открытость по поводу размера зарплаты. 75 процентов опрошенных готовы сменить работу ради более высокой зарплаты, ради новых «челленджей» и задач — 56 процентов. 42 процента достаточным поводом для смены работы считают более удобное расположение офиса, а 65 процентов готовы работать на полную ставку удалённо.

Полную версию отчёта можно получить здесь.

Работа в ИТ в Беларуси​.

1. Заполните анонимную форму — 5 минут
2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания
3. Получайте релевантные предложения 

Чытайце таксама
У карпаратыўным ШІ Copilot вырываецца наперад, а Claude не спраўдзіў чаканняў
У карпаратыўным ШІ Copilot вырываецца наперад, а Claude не спраўдзіў чаканняў
У карпаратыўным ШІ Copilot вырываецца наперад, а Claude не спраўдзіў чаканняў
«Усё справа ў культуры»: гендырэктар Amazon кажа, што ШІ ні пры чым да звальнення 14 тысяч супрацоўнікаў
«Усё справа ў культуры»: гендырэктар Amazon кажа, што ШІ ні пры чым да звальнення 14 тысяч супрацоўнікаў
«Усё справа ў культуры»: гендырэктар Amazon кажа, што ШІ ні пры чым да звальнення 14 тысяч супрацоўнікаў
2 каментарыя
«Перапрашыўка ўсяго бізнесу»: генеральны дырэктар Microsoft даў параду кіраўнікам на эпоху ШІ
«Перапрашыўка ўсяго бізнесу»: генеральны дырэктар Microsoft даў параду кіраўнікам на эпоху ШІ
«Перапрашыўка ўсяго бізнесу»: генеральны дырэктар Microsoft даў параду кіраўнікам на эпоху ШІ
«Бурбалка? Не, не чулі». Бігтэхі сказалі, што працягнуць шалёна марнаваць грошы на ШІ
«Бурбалка? Не, не чулі». Бігтэхі сказалі, што працягнуць шалёна марнаваць грошы на ШІ
«Бурбалка? Не, не чулі». Бігтэхі сказалі, што працягнуць шалёна марнаваць грошы на ШІ
1 каментарый

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.