Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

PandaDoc второй год подряд в списке лучших работодателей в США

Forbes составил новый рейтинг лучших работодателей США из числа стартапов. В него попал инструмент для управления цифровыми документами PandaDoc, созданный белорусами Микитой Микадо и Сергеем Борисюком.

Пакінуць каментарый

Forbes составил новый рейтинг лучших работодателей США из числа стартапов. В него попал инструмент для управления цифровыми документами PandaDoc, созданный белорусами Микитой Микадо и Сергеем Борисюком.

Рейтинг Forbes основан на анализе данных 2500 американских предприятий, основанных с 2011 по 2018 год и со штатом не менее 50 человек. Все компании, которые анализировали для составления рейтинга, были созданы с нуля. Каждый стартап оценивался по трем критериям:

  • репутация работодателя (на основе статей, блогов и сообщений в соцсетях);
  • удовлетворенность сотрудников (по данным онлайн-обзоров)4
  • рост (для оценки этого параметра изучалась посещаемость сайтов компаний и численность персонала за два года).

В новом рейтинге PandaDoc заняла 167 место. Для сравнения, в прошлогоднем рейтинге PandaDoc располагалась только на 369 месте.

Попадание PandaDoc в число лучших работодателей в США контрастирует с новостью о ликвидации компании в Беларуси. Как стало известно dev.by, ликвидировать компанию решили её собственники. Однако пока ни Микита Микадо, ни Сергей Борисюк никак не прокомментировал такое решение.

В сентябре Микита Микадо рассказал, что PandaDoc открывает офис в Украине. На тот момент туда переехало 60 сотрудников компании. На сайте PandaDoc большинство технических вакансий открыты в киевском офисе. В Минске осталась лишь одна вакансия. 

Фаундеры компании Сергей Борисюк и Микита Микадо летом инициировали создание частной инициативы по сбору денег для силовиков, которые решили сменить профессию. 

2 сентября в минском офисе PandaDoc прошли обыски. 7 из 20 сотрудников были задержаны для допроса. В течение двух дней сотрудники ДФР опрашивали более 100 работников компании.

4 сентября стало известно о возбуждении уголовного дела по части 4 статьи 210 УК РБ в отношении четырех сотрудников компании:

  • директора Дмитрия Рабцевича;
  • менеджера по продукту Виктора Кувшинова;
  • бухгалтера Юлии Шардыко;
  • HR Владислава Михолапа.

По версии следствия, они как группа лиц, используя должностное положение, завладели денежными средствами в размере около 107 тысяч белорусских рублей из бюджета.

1 сентября сотрудникам компании было предъявлено обвинение, но уже по другой статье: не хищение из бюджета, а мошенничество — часть 4 статьи 209, от трёх до десяти лет.Уголовное преследование Микита Микадо и Сергей Борисюк связывают с проектом помощи силовикам.

15 сентября Микита объявил, что приостановил проект помощи. Инициативу подхватил CEO DeepDee Ярослав Лихачевский.

23 сентября стало известно, что компания PandaDoc добилась снятия ареста со своего счета. Для этого компания перечислила на депозит Следственного комитета 107 тысяч рублей в эквиваленте. 

11 октября директора PandaDoc Дмитрия Рабцевича выпустили из СИЗО КГБ под домашний арест.

13 октября изменена мера пресечения ещё двум фигурантам дела — главный бухгалтер компании Юлия Шардыко и HR Владислав Михолап вернулись домой.

Под стражей остается менеджер по продукту Виктор Кувшинов.

Кувшинов-старший о брате, своих задержаниях в 2006, 2010, 2020 и отъезде
Кувшинов-старший о брате, своих задержаниях в 2006, 2010, 2020 и отъезде
Па тэме
Кувшинов-старший о брате, своих задержаниях в 2006, 2010, 2020 и отъезде
Минус $6,7+ млн только от PandaDoc. Что теряет страна, если уходит ИТ
Минус $6,7+ млн только от PandaDoc. Что теряет страна, если уходит ИТ 
Па тэме
Минус $6,7+ млн только от PandaDoc. Что теряет страна, если уходит ИТ
Чытайце таксама
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
22 каментарыя
Расійская «Леста» стала 100%-м уласнікам «Гейм Стрым»
Расійская «Леста» стала 100%-м уласнікам «Гейм Стрым»
Расійская «Леста» стала 100%-м уласнікам «Гейм Стрым»
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
Блакчэйн-стартап DEIP больш за два месяцы не плаціць заробкаў супрацоўнікам. Пра гэта dev.by расказалі некалькі чалавек з кампаніі: «афіцыйная прычына — стартап няправільна распарадзіўся фінансавымі рэсурсамі і грошай няма. Падрабязнасцей не ведаем». Супрацоўнікам паведамілі, што топ-менеджмент шукае дадатковы капітал для пагашэння запазычанасці і далейшага развіцця. Але частка каманды ўжо шукае новую працу. Мы таксама пагутарылі з СЕO DEIP Алексам Шкорам — ён расказаў, з-за чаго ў стартапа ўзніклі складанасці, як каманда спрабавала іх вырашаць і што збіраецца рабіць далей. «Хачу падзяліцца досведам, каб на ім змаглі навучыцца іншыя фаўндары, якія хочуць ісці ў web3», — кажа Алекс. Ніжэй — падрабязны разбор.
9 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.