35-гадовая продакт-менеджар Радхіка Шарма распавяла Business Insider, як праходзіла сумоўе з ШІ ў адной з SaaS-кампаній. Дзяўчына жыве ў Нью-Дэлі і мае 10 гадоў досведу ў тэхналагічнай сферы. Яе загадзя папярэдзілі, што скрынінг для ацэнкі ведаў і навыкаў будзе праводзіць ШІ. Яна апісвае гэты досвед адначасова як вельмі незвычайны і трывожны.
35-гадовая продакт-менеджар Радхіка Шарма распавяла Business Insider, як праходзіла сумоўе з ШІ ў адной з SaaS-кампаній. Дзяўчына жыве ў Нью-Дэлі і мае 10 гадоў досведу ў тэхналагічнай сферы. Яе загадзя папярэдзілі, што скрынінг для ацэнкі ведаў і навыкаў будзе праводзіць ШІ. Яна апісвае гэты досвед адначасова як вельмі незвычайны і трывожны.
У самым пачатку сазвона прад’явілі спіс інструкцый, што можна і што нельга рабіць у працэсе. Напрыклад, яна павінна была знаходзіцца ў ціхім месцы, каб вакол не было людзей. Пераключацца паміж укладкамі было забаронена. Таксама яна павінна была рашарыць свой экран, каб па той бок было бачна, што яна робіць на ноўтбуку падчас сумоўя.
Пасля таго, як Шарма пагадзілася на ўсе правілы, пачалося ўласна інтэрв’ю. Быў усталяваны 20-хвілінны таймер, які адлічваў час да канца званка — па словах дзяўчыны, гэта трохі адцягвала ўвагу. Яе сустрэлі белым экранам, пасля чаго ШІ пачаў жаночым голасам задаваць вельмі вузкаспецыялізаваныя пытанні аб продакт-менеджменце, аб тым, як Шарма фарміруе дарожныя карты прадуктаў і балансуе супярэчлівыя інтарэсы стэйкхолдэраў. Па яе ўражанні, размаўляць з выявай твару было б камфортней.
Як выявілася, ШІ ацэньваў не толькі прадметныя веды, але таксама ўцягнутасць Шармы, зрокавы кантакт, міміку, паставу і адзенне. Сваю ацэнку яна лічыць справядлівай, але прызнае, што не прадугледзела ўсе моманты, па якіх яе будуць судзіць — інакш, напрыклад, надзела б кашулю з каўняром. ШІ высока ацаніў тэхнічныя скілы, але папракнуў за неафіцыйны стыль адзення і за тое, што яна часта адводзіла вочы.
Фідбэк Шарме даслалі адразу пасля сумоўя, што яна лічыць вялікім плюсам — не давялося чакаць адказу ад рэкрутара ў падвешаным стане нявызначаны час (і яшчэ не факт, што дачакаешся). А падрабязны аналіз невербалікі дапаможа ўмацаваць моцныя бакі і папрацаваць над памылкамі.
Галоўным мінусам дзяўчына называе тое, што сумоўе было як бы аднанакіраваным — у яе не было магчымасці ўдакладняць незразумелае. У пытанні аб інтарэсах стэйкхолдэраў яна хацела для навочнасці падзяліцца кейсам з практыкі, але кажа, што зрабіць гэта не атрымалася.
Наступным этапам у гэтай кампаніі павінна было быць сумоўе з супрацоўнікамі, але Шарма перадумала. Яна кажа, што ўжо выкарыстала заўвагі ад ШІ ў іншых сумоўях, каб падыходзіць да іх больш усвядомлена і падрыхтавана. Таксама яна лічыць, што ШІ аб’ектыўны ў адрозненне ад жывых інтэрв’юераў, паколькі ў яго ёсць выразна зададзеныя крытэрыі ацэнкі. Падводзячы рысу, яна раіць прыходзіць на ШІ-сумоўі падрыхтаванымі, быць сабой і надаць увагу дрэс-коду.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.