Парог у 37% аўтаматызацыі рынку працы можа абваліць заробкі. Мы на 14%

Аўтаматызацыя, заснаваная на штучным інтэлекце, можа прывесці рынак працы да пераломнага моманту значна хутчэй, чым прынята лічыць, сцвярджае эканамістка Пенсільванскага ўніверсітэта Іоана Марынеску.

Пакінуць каментарый

Па яе словах, эканоміка ўжо аўтаматызавала 14% кагнітыўных задач, і гэта азначае, што мы «знаходзімся значна бліжэй да патэнцыйнага зніжэння заробкаў, чым да бяспечнай зоны». Марынеску падкрэслівае: калі ШІ-сістэмы пачынаюць выконваць прыкметную долю інтэлектуальнай працы, попыт на чалавечую працу перабудоўваецца, выштурхоўваючы людзей у больш павольна растучыя фізічныя прафесіі.

Крытычны парог даследчыкі вызначаюць даволі дакладна. Змадэляваная Марынеску і прафесарам Конрадам Кордынгам крывая паказвае, што пры ахопе прыкладна 37% разумовых задач рост заробкаў разварочваецца ў падзенне. Да гэтай кропкі ШІ паскарае прадукцыйнасць, і заробкі часова растуць, але потым выгады пачынаюць пераразмяркоўвацца ад працы да капіталу.

Марынеску гаворыць пра фенамен «інтэлектуальнага насычэння», які фармуецца: нават самыя прасунутыя мадэлі ШІ ўпіраюцца ў фізічныя абмежаванні — абсталяванне, інфраструктуру, ручную працу, без якіх эканоміка не працуе. Прадукцыйнасць працягне расці, але гэта ўзмоцніць разрыў паміж прыбыткам кампаній і даходамі працаўнікоў.

Па назіраннях даследчыцы, першыя прыкметы развароту ўжо бачныя: запаволенне росту даходаў у «разумных» прафесіях і паступовы пераход працаўнікоў са сфер праграмавання, перакладу ці маркетынгу ў фізічныя галіны — будаўніцтва, лагістыку, догляд.

Для змякчэння наступстваў Марынеску прапануе запаволіць хуткасць аўтаматызацыі і нарасціць інвестыцыі ў фізічны капітал, каб падтрымліваць высокую прадукцыйнасць чалавечай працы. Яшчэ адна магчымая мера — падаткі на віртуальныя замены жывой працы, аналагічныя «падатку на робатаў», прапанаванаму амерыканскім сенатарам Берні Сандэрсам.

ШІ-агент Anthropic вырашыў, што стаў ахвярай махляроў, і выклікаў ФБР
Па тэме
ШІ-агент Anthropic вырашыў, што стаў ахвярай махляроў, і выклікаў ФБР
Як увайсці ў ШІ: 16 рэальных гісторый поспеху
Па тэме
Як увайсці ў ШІ: 16 рэальных гісторый поспеху
Компании объединяют ИТ и HR, чтобы подготовить сотрудников к «вторжению» ИИ 
Па тэме
Компании объединяют ИТ и HR, чтобы подготовить сотрудников к «вторжению» ИИ

Читать на dev.by