Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Распрацоўшчык знайшоў самага раздражняючага калегу з дапамогай фітнес-бранзалета

Распрацоўшчык пад псеўданімам @the2ndfloorguy правёў эксперымент: ён звязаў дадзеныя фітнес-бранзалета Whoop са сваім працоўным календаром, каб зразумець, якія сустрэчы і калегі найбольш уплываюць на ягоны пульс.

Пакінуць каментарый
Распрацоўшчык знайшоў самага раздражняючага калегу з дапамогай фітнес-бранзалета

Распрацоўшчык пад псеўданімам @the2ndfloorguy правёў эксперымент: ён звязаў дадзеныя фітнес-бранзалета Whoop са сваім працоўным календаром, каб зразумець, якія сустрэчы і калегі найбольш уплываюць на ягоны пульс.

Для кожнай сустрэчы алгарытм параўноўваў сярэдні пульс аўтара да і пасля падзеі з пульсам падчас самой сустрэчы. Затым сістэма падлічвала адхіленне ад лакальнага сярэдняга і ацэньвала статыстычную значнасць выніку.

Распрацоўшчык таксама паспрабаваў вызначыць галоўнага «раздражняльніка» сярод калег. Для гэтага алгарытм аналізаваў, як мянялася частата сардэчных скарачэнняў у прысутнасці розных удзельнікаў сустрэч, і спрабаваў ацаніць уклад кожнага з дапамогай рыдж-рэгрэсіі.

Паводле разлікаў алгарытму, мацней за ўсё пульс аўтара мог павышаць менеджар па прадукце. Аднак сам распрацоўшчык падкрэсліў, што ўспрымаць высновы ўсур’ёз не варта: у аналіз трапіла ўсяго 18 сустрэч, а многія калегі часта ўдзельнічалі ў іх разам.

Праграміст назваў праект эксперыментам «дзеля забавы». У каментарыях карыстальнікі выказалі меркаванне, што падобны інструмент можна было б прадаваць кампаніям — напрыклад, для пошуку людзей, якія выклікаюць стрэс у камандах. Сам распрацоўшчык адказаў, што супрацоўнікі наўрад ці ўзрадаваліся б такой ідэі.

Адзін з карыстальнікаў таксама адзначыў, што для паўтарэння эксперыменту неабавязкова выкарыстоўваць Claude Fable 5: падобны вынік атрымалася атрымаць і з Claude Sonnet 3.5.

Тры галоўныя якасці, якія Anthropic шукае ў кандыдатах
Тры галоўныя якасці, якія Anthropic шукае ў кандыдатах
Па тэме
Тры галоўныя якасці, якія Anthropic шукае ў кандыдатах
Калі ІІ замяніць работнікаў, ці павінны яны атрымаць кампенсацыі?
Калі ІІ замяніць работнікаў, ці павінны яны атрымаць кампенсацыі?
Па тэме
Калі ІІ замяніць работнікаў, ці павінны яны атрымаць кампенсацыі?
Калі няма часу на спартзалу: топ-5 платформ, курсаў і гаджэтаў для выратавання спіны
Калі няма часу на спартзалу: топ-5 платформ, курсаў і гаджэтаў для выратавання спіны
Па тэме
Калі няма часу на спартзалу: топ-5 платформ, курсаў і гаджэтаў для выратавання спіны
Чытайце таксама
ШІ генеруе «працоўнае смецце», якое псуе прадуктыўнасць і адносіны паміж калегамі
ШІ генеруе «працоўнае смецце», якое псуе прадуктыўнасць і адносіны паміж калегамі
ШІ генеруе «працоўнае смецце», якое псуе прадуктыўнасць і адносіны паміж калегамі
Новы бенчмарк ацэньвае не разумнасць мадэляў, а колькасць лухты, якую яны дазваляюць сабе скарміць
Новы бенчмарк ацэньвае не разумнасць мадэляў, а колькасць лухты, якую яны дазваляюць сабе скарміць
Новы бенчмарк ацэньвае не разумнасць мадэляў, а колькасць лухты, якую яны дазваляюць сабе скарміць
У сеціве завірусіўся «біч для ШІ», які змушае агентаў паскарацца
У сеціве завірусіўся «біч для ШІ», які змушае агентаў паскарацца
У сеціве завірусіўся «біч для ШІ», які змушае агентаў паскарацца
Супрацоўнікі тратяць амаль дзень на тыдзень на «цацканне» з ШІ, думаюць пра звальненне
Супрацоўнікі тратяць амаль дзень на тыдзень на «цацканне» з ШІ, думаюць пра звальненне
Супрацоўнікі тратяць амаль дзень на тыдзень на «цацканне» з ШІ, думаюць пра звальненне
1 каментарый

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.