Расійскім айцішнікам сталі прапаноўваць ніжэйшыя заробкі пры найманні

Медыянны прапанаваны заробак для джуноў у студзені склаў прыкладна 100 тысяч расійскіх рублёў (прыкладна $1430) — на 13% менш, ніж годам раней, а для мідлоў упаў да 160 тысяч — на 11%.

Высокакваліфікаваным распрацоўшчыкам патэнцыйныя працадаўцы гатовыя плаціць да 250 тысяч расійскіх рублёў на месяц — для іх заробак не зменшыўся, а вырас на 4%. У HeadHunter карэкцыю ўзроўню прапанаваных заробкаў тлумачаць прытокам джуноў ад вясны 2022 года. Там адзначаюць, што суадносіны рэзюмэ на адную ІТ-вакансію цяпер дасягнулі амаль 4, а на пачатку мінулага года было 1,8.

Таксама працадаўцы рэагуюць на «некаторы дэмпінг з боку кандыдатаў у плане якасці навыкаў і чаканых заробкаў». Паводле даных найбуйнейшых мабільных аператараў краіны, трафік на анлайн-курсах па ІТ вырас на 80% у студзені-жніўні 2022 года.

У Расіі абмяркоўваюць меры «зваротнай рэлакацыі» айцішнікаў — там ёсць «бізун» і «пернік»

Па тэме

У Расіі абмяркоўваюць меры «зваротнай рэлакацыі» айцішнікаў — там ёсць «бізун» і «пернік»

Пры гэтым скарачэнне прапанаваных заробкаў не адбілася на ўзроўні фактычных даходаў спецыялістаў галіны, вынікае са звестак аналітыкаў HeadHunter. Фактычны заробак ІТ-спецыялістаў-пачаткоўцаў у 2023 годзе вырас на 9% (да 97 тысяч рублёў), спецыялістаў сярэдняга ўзроўню — на 11% (158 тысяч), а высокакваліфікаваных кадраў — на 5% (211 тысяч).

У кадравым агенцтве Ancor адзначаюць, што ў 2021 годзе на аднаго ІТ-эксперта прыпадала 5-6 офераў, а цяпер — 2-3. Там кажуць, што рост заробкаў у галіне знізіўся пасля спаду ажыятажу, і калі раней суіскальнік за месяц мог у 2 разы павялічыць свае заробкавыя чаканні, то цяпер такой магчымасці ўжо няма. Эксперты адзначаюць, што сфера паслуг праграмістаў пераходзіць ад рынку кандыдата да рынку працадаўцы.

Расіі не хопіць айцішнікаў, нават калі вернуцца ўсе, хто з’ехаў — Дзярждума

Па тэме

Расіі не хопіць айцішнікаў, нават калі вернуцца ўсе, хто з’ехаў — Дзярждума