Вось колькі кампаніі выдаткоўваюць на аднаго айцішніка ў Беларусі (і здагадайцеся, якая галіна выдаткоўвае столькі ж)

Паводле дадзеных афіцыйнай статыстыкі, за мінулы год кампаніі ІКТ-сектара накіравалі на аплату працы работнікаў амаль 6,4 млрд рублёў. Гэта на 10% ці на 550+ млн рублёў больш, чым у 2023 годзе.

Фонд аплаты працы вырас з-за павялічаных заробкаў айцішнікаў. У прыватнасці, у снежні 2024 года сярэдні заробак у ІТ-сектары (да выплаты падаткаў) вырас на 12,5% і склаў 9 494,6 рубля, што з’яўляецца рэкордам за апошнія некалькі гадоў.

Яшчэ адзін верагодны фактар — рост колькасці супрацоўнікаў у ІТ і сувязі. За мінулы год кампаніі сектара узялі на працу больш за 15 тысяч новых спецыялістаў — на 35% больш, чым у 2023 годзе.

Сярод усіх відаў дзейнасці сектар «інфармацыя і сувязь» апынуўся ў топ-5 па аб’ёме фонду аплаты працы ў 2024 годзе.

Больш за ўсё кампаніі ІТ і сувязі траціліся ў мінулым годзе на аплату за адпрацаваны час. У агульнай структуры выдаткаў гэты артыкул расходаў склаў 72% ці 4,86 млрд рублёў.

15% кампаніі ІКТ выдаткавалі на сацыяльную абарону работнікаў, больш за 5% пайшло на аплату за неадпрацаваны час, а таксама на заахвочвальныя і іншыя выплаты. На прафесійнае навучанне кампаніі накіравалі толькі 0,1% усіх выдаткаў.

Па долі выдаткаў за адпрацаваны час ІКТ-сектар апынуўся на першым месцы сярод усіх відаў дзейнасці за мінулы год.