Супрацоўнікі і былыя работнікі OpenAI, Anthropic і Google DeepMind зарабляюць на падрыхтоўцы кандыдатаў да сумоўяў у вядучыя ШІ-кампаніі. Кошт кансультацый можа перавышаць $1000 у гадзіну, а некаторыя суіскальнікі тратяць на іх больш за $6000.
Супрацоўнікі і былыя работнікі OpenAI, Anthropic і Google DeepMind зарабляюць на падрыхтоўцы кандыдатаў да сумоўяў у вядучыя ШІ-кампаніі. Кошт кансультацый можа перавышаць $1000 у гадзіну, а некаторыя суіскальнікі тратяць на іх больш за $6000.
Як паведамляе The San Francisco Standard, адзін з такіх кансультантаў — былы прадуктовы стратэг OpenAI і кіраўнік напрамку ШІ ў Spotify Эндру Квілен. Праз платформу Leland ён бярэ з кліента ад $2220 да $2600 за 8–14 гадзін настаўніцтва і падрыхтоўкі да інтэрв’ю. Паводле яго, цяпер ён атрымлівае па 75–80 зваротаў у месяц.
Попыт расце на фоне масавых скарачэнняў у тэхналагічнай галіне і высокай канкурэнцыі за працу ў ШІ-лабараторыях. Паводле дадзеных Indeed, з лістапада 2022 года колькасць пошукавых запытаў па вакансіях у сферы ШІ вырасла ў 11 разоў.
Кандыдаты звяртаюцца да спецыялістаў, якія ўжо працавалі ў патрэбнай кампаніі і ведаюць, як працуе адбор. Такія паслугі прапануюць платформы ADPList, Exponent, Leland і Prepfully. Найбольш запатрабаваны кансультанты з OpenAI, Anthropic і Google DeepMind.
Некаторыя сервісы публікуюць профілі настаўнікаў, іншыя хаваюць іх імёны, каб пазбегнуць канфлікту з працадаўцамі і абвінавачванняў у раскрыцці ўнутранай інфармацыі пра найм. Працадаўцы таксама павышаюць патрабаванні да кандыдатаў. Паколькі чат-боты ўжо дапамагаюць пісаць рэзюмэ, суправаджальныя лісты і рыхтавацца да інтэрв’ю, суіскальнікі прыходзяць на сумоўі лепш падрыхтаванымі.
«Усе прыходзяць значна больш падрыхтаванымі, таму што выкарыстоўвалі ШІ для падрыхтоўкі. Планка павысілася», — расказала дарадца па ШІ ў рэкрутынгавай платформе Findem Тына Шах Пайкедэй.
Платформа Exponent за апошні год зафіксавала зніжэнне цікавасці да настаўнікаў з традыцыйных тэхналагічных кампаній. Колькасць браніраванняў кансультацый супрацоўнікаў Meta скарацілася на 67% на фоне звальненняў, тады як спецыялісты з ШІ-лабараторый сталі карыстацца павышаным попытам.
Сузаснавальнік Exponent Стывен Кагнета лічыць, што без навыкаў працы з ШІ-агентамі, пратаколам MCP і сістэмамі каардынацыі агентаў становішча кандыдата на рынку значна пагаршаецца.
Некаторыя суіскальнікі купляюць дзесяткі кансультацый. Паводле дадзеных Prepfully, асобныя кліенты тратылі больш за $6000 на 25 занятках. Пры гэтым паспяховыя кандыдаты часам пазней самі становяцца настаўнікамі і вяртаюць укладзеныя грошы.
Кансультацыі могуць таксама стаць нефармальным каналам найму. Некаторыя настаўнікі рэкамендуюць найбольш моцных кліентаў сваім працадаўцам. Паводле рэкрутара Perplexity Джэсі Дуайера, знаёмства з кандыдатамі падчас падрыхтоўкі дапамагае вылучыць перспектыўных спецыялістаў сярод мноства рэзюмэ.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.