Бывшие сотрудники Meta заявили, что ИИ выбирал кандидатов на увольнение
26 сотрудников Meta подали в суд на компанию, утверждая, что она использовала внутренние ИИ-системы для отбора работников при недавнем сокращении около 8 тысяч человек.
26 сотрудников Meta подали в суд на компанию, утверждая, что она использовала внутренние ИИ-системы для отбора работников при недавнем сокращении около 8 тысяч человек.
26 сотрудников Meta подали в суд на компанию, утверждая, что она использовала внутренние ИИ-системы для отбора работников при недавнем сокращении около 8 тысяч человек.
По версии истцов, алгоритмы непропорционально часто включали в списки на увольнение сотрудников, находившихся в декретном, семейном или медицинском отпуске. Иск подан в федеральный суд Северного округа Калифорнии. Среди истцов — инженеры, менеджеры, исследователи и дизайнеры, а также директор, имевший доступ к внутренней кадровой платформе Checkpoint.
Сотрудники утверждают, что Meta формировала списки не только на основе оценок руководителей, но и с помощью «набора внутренних систем искусственного интеллекта». Они якобы анализировали показатели продуктивности, активность за компьютером, использование ИИ-инструментов и другие данные.
Почти половина заявителей связывает увольнение с декретным или семейным отпуском. Они утверждают, что Checkpoint не отличала отсутствие из-за законного отпуска от низкой вовлеченности. Сотрудники с инвалидностью также могли получать более низкие показатели из-за медицинских ограничений или перерывов в работе.
Одна из истиц, находившаяся в отпуске перед родами, получила уведомление об увольнении за два дня до рождения ребенка. Другой сотрудник заявил, что его рейтинг снизили из-за отсутствия после травмы. Еще одного менеджера уволили на шестнадцатый день медицинского отпуска.
В иске также упоминается система наблюдения за работниками, которую Meta представила ранее в 2026 году. Она могла собирать данные о нажатиях клавиш, движениях мыши, истории браузера, сообщениях, электронной почте и местоположении корпоративных устройств.
По утверждению истцов, программу запустили без полноценного согласия работников, а на некоторых командах не было возможности отказаться от сбора данных. После того как петицию против системы подписали более 1600 сотрудников, Цукерберг в июне объявил о ее приостановке.
Истцы требуют временно заблокировать их увольнение, провести независимый аудит ИИ-систем Meta и предоставить компенсацию, включая потерянную зарплату, акции и льготы. Meta отвергла обвинения. «Эти утверждения не имеют оснований и не опираются на факты. Решения об управлении персоналом и структуре компании принимали и принимают люди, а не ИИ», — заявил представитель компании.



Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.