Сузаснавальнік Y Combinator параіў аддаваць выбар працы ў стартапе, а не ў вялікай кампаніі

Выбраць паспяховую кампанію «бяспечней», дапускае Грэм. Але сувязі, усталяваныя з калегамі па стартапе, могуць стаць асновай будучага поспеху.

«Праз дзесяць гадоў яны будуць запраўляць усім, нават калі стартап сутыкнецца з праблемамі», — напісаў бізнэсовец, маючы на ўвазе работнікаў стартапаў.

Як адзначае Business Insider, у абодвух кар’ерных шляхоў ёсць свае прыхільнікі і праціўнікі. Нават у плане заробкаў ёсць дылема: шчодрая зарплата ў бігтэху або патэнцыйна высокапрыбытковыя апцыёны ў стартапе. Акрамя таго, праца на знос у стартапе багатая выгараннем, у той час як у вялікіх кампаніях у людзей лепш атрымліваецца захоўваць баланс паміж працай і асабістым жыццём, хоць і тут нярэдкія авертаймы.

У адказ на пост Грэма многія карыстальнікі запярэчылі, што далёка не заўсёды ўсё атрымліваецца так, як ён піша, а людзі часта разыходзяцца. Хтосьці сказаў, што праца ў буйных кампаніях, дзе ён быў акружаны класнымі ментарамі, падштурхнула яго да распачынання ўласнага стартапа.