Толькі пятай частцы ІТ-спецыялістаў у Вялікабрытаніі споўнілася 50 гадоў. Паводле звестак Брытанскага камп’ютарнага таварыства (BCS), колькасць такіх у галіне, у якой занята 1,9 млн чалавек ва ўсёй краіне, складае 413 тысяч.
Толькі пятай частцы ІТ-спецыялістаў у Вялікабрытаніі споўнілася 50 гадоў. Паводле звестак Брытанскага камп’ютарнага таварыства (BCS), колькасць такіх у галіне, у якой занята 1,9 млн чалавек ва ўсёй краіне, складае 413 тысяч.
Гэта прыкметна ніжэй за сярэднюю колькасць працаўнікоў у веку 50+ ва ўсіх іншых галінах — 561 тысяча.
Найменшая доля айцішнікаў, старэйшых за 50 гадоў, зафіксаваная на паўночным усходзе краіны — там толькі адзін з васьмі праграмістаў такога веку.
У 2021 годзе колькасць беспрацоўных ІТ-спецыялістаў 50+ у Вялікабрытаніі ацэньвалася ў 13 тысяч, або 3,1%. Для параўнання, беспрацоўе сярод брытанскіх айцішнікаў 16-49 гадоў складала 1,5%.
Працоўныя айцішнікі 50+ нашмат часцей самазанятыя ў параўнанні са сваімі маладзейшымі калегамі і нашмат часцей працуюць на няпоўны дзень.
Што тычыцца кваліфікацыі, старэйшыя айцішнікі радзей маюць вышэйшую адукацыю, чым айцішнікі 16-49 гадоў — 64% супраць 84%. Тэхналагічная ступень ёсць у 9% супраць 12% адпаведна.
Пры гэтым медыянная гадзінная стаўка ў групе 50+ складае £25 — гэта на 14% больш, чым у галіне ў цэлым.
У арганізацыі адзначаюць, што выканаць жаданне ўлады ператварыць краіну ў «другую Крэмніевую даліну» можна, толькі ліквідаваўшы разрыў у лічбавых навыках і зрабіўшы прафесію прывабнай для значна шырэйшага кола людзей.
Там лічаць, што недахоп старэйшых спецыялістаў у галіне шкодзіць эканоміцы і грамадству краіны. А таксама, што такім спецыялістам трэба даць зразумець, што яны могуць быць каштоўнымі і кампетэнтнымі спецыялістамі незалежна ад веку.
Раней паведамлялася, што праз рост цэн брытанскія пенсіянеры сталі зноў шукаць працу, каб мець дадатковы даход да пенсіі. У ІТ жа, дзе заробкі адносна высокія, спецыялісты, якія пайшлі на пенсію, звычайна не вяртаюцца ў офіс. Аднак прычына можа заключацца і ў страце кваліфікацыі ў галіне, што імкліва развіваецца, за час адпачынку.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Такой себе желтушный заголовок..
Это конечно меньше чем было бы при равномерном распределении работников по возрасту. ИТ все более востребованная профессия и в последние годы (десятилетия) сотрудников требуется все больше и больше, логично что большинство из них это новые молодые ребята, да и часть опытных сотрудников старшего возраста ушло в менеджмент, что тоже уменьшило их процент.