ИТ-компания платит сотрудникам по $5 тысяч, чтобы они уходили. Вот зачем

США переживают острую нехватку кадров во всех отраслях, и чтобы привлечь и удержать талантливых сотрудников, компании поднимают зарплаты, предлагают велкам-бонусы, курсы и разные другие плюшки. Одна компания из Аризоны решила пойти другим путём и платить людям за то, чтобы они уходили, рассказывает Insider.