Экс-старэйшы дырэктар заробкаў у Twitter Марк Шобінгер падаў ад імя дзейных і былых супрацоўнікаў сацсеткі калектыўны пазоў за тое, што яна не выплаціла ім частку прэмій за 2022 год.
Экс-старэйшы дырэктар заробкаў у Twitter Марк Шобінгер падаў ад імя дзейных і былых супрацоўнікаў сацсеткі калектыўны пазоў за тое, што яна не выплаціла ім частку прэмій за 2022 год.
У матэрыялах справы адзначаецца, што кіраўніцтва, у тым ліку былы фіндырэктар Twitter Нэд Сегал, абяцала супрацоўнікам палову мэтавага памеру іх прэмій за 2022 год. Шобінгер сцвярджае, што такія абяцанні даваліся яшчэ да і ўжо пасля куплі Twitter Іланам Маскам у мінулым кастрычніку.
Але ў першым квартале гэтага года, калі настаў час бонусаў, кампанія не стала выплачваць грошы супрацоўнікам, якія тады яшчэ працавалі ў яе. Шобінгер кажа, што разлічваў на тыя бонусы і таму адмаўляў рэкруцёрам, якія клікалі яго ў іншыя кампаніі.
Паводле слоў адвакатаў, памер прэмій, якія належаць удзельнікам пазову, ацэньваецца ў «дзясяткі мільёнаў долараў». Яны дадалі, што на выплаты ад Twitter можа прэтэндаваць «пара тысяч супрацоўнікаў».
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
ой, это будет просто банкротство или рейдерский захват от некрософта ?
наверное, чтобы доказать в суде невыплату премии, нужно будет предоставить доказательство о том что работодатель обязан был премии выплатить. Т.е. видимо договор в котором премиальные выплаты были увязаны с какими-то параметрами работы которые могли быть измерены и доказаны. К сожалению данной информации в статье не приводится.
Бонус в общем то никогда не гарантирован, так что не очень понятно на что они надеются.