Служба грамадзянства і іміграцыі ЗША (USCIS) унесла папраўкі ў правілы правядзення латарэі сярод ахвотных працаваць у краіне па візе H-1B: цяпер усе заяўнікі будуць мець роўныя шанцы атрымаць яе.
Служба грамадзянства і іміграцыі ЗША (USCIS) унесла папраўкі ў правілы правядзення латарэі сярод ахвотных працаваць у краіне па візе H-1B: цяпер усе заяўнікі будуць мець роўныя шанцы атрымаць яе.
Цяпер, калі адзін і той жа замежны суіскальнік атрымаў оферы ў некалькіх амерыканскіх кампаніях, то верагоднасць поспеху ў яго вышэйшая за кошт таго, што кожная падае на яго заяўку.
Пасля ўступлення ў сілу навін USCIS у красавіку ўсе будуць у роўных умовах, паколькі колькасць заявак, пададзеных на асобна ўзятага суіскальніка, не будзе мець значэння. Адбор будзе адбывацца менавіта з пула патэнцыйных атрымальнікаў, а не з пула заявак.
Колькасць віз H-1B, якія выдаюцца ЗША замежным супрацоўнікам, абмежаваная 85 тысячамі на год. Атрымаць такую вельмі складана праз вялізны попыт. Летась было зарэгістравана 780 тысяч заявак — на 61% больш, ніж годам раней. Прычым шмат у чым прырост забяспечыла рэкордная колькасць заявак ад працадаўцаў, якія хадайнічаюць за аднаго і таго ж чалавека. Улады ЗША нават западозрылі некаторыя кампаніі ў змове, якая дазваляе ім павысіць верагоднасць займець патрэбных спецыялістаў з-за мяжы.
Эксперты лічаць, што новаўвядзенне будзе на руку стартапам і невялікім кампаніям. Таксама чакаецца, што заявак на візу стане менш, паколькі суіскальнікам больш няма сэнсу атрымліваць оферы ў розных кампаніях.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Все правильно сделали. Индийские бодишопы уже давно спамят эту систему мультизаявками от разных компаний, которые только формально разные. Статистика после введения этого правила как раз и покажет это.