80 тысяч индийских айтишников потеряли работу в США. Теперь не могут найти работу дома и получают меньше местных коллег
ИТ-специалисты из Индии, которые попали под сокращения в американских компаниях в конце 2022-го — начале 2023 года, были вынуждены вернуться в родную страну. Но как пишет Rest of World, там у них возникли проблемы с поиском работы.
Некоторые (как, впрочем, не только в Индии) ищут работу по многу месяцев. Местные компании, не могут платить суммы, сопоставимые с американскими. Чтобы получить хоть какую-то работу, айтишникам приходится сильно снижать ожидания. Местные эйчары говорят, что даже если соискатель готов поступиться 10-20% прежней зарплаты, то компании предлагают на 40-50% меньше.
Один из собеседников портала рассказывает, что был без работы два месяца после переезда и сейчас получает меньше четверти того, что получал в США. Причём его вознаграждение — около $36 тысяч в год — на 20-30% меньше, чем у коллег в Индии.
Многие находились в США и Канаде по рабочим визам и лишились своих мест в ходе массовых увольнений в Twitter, Amazon, Microsoft, Google, Meta и других компаниях. По данным Bloomberg, только за несколько месяцев с ноября 2022 года по январь 2023-го в США было уволено более 200 тысяч айтишников. Примерно 30-40%, то есть до 80 тысяч, составляли индийские ИТ-специалисты, находившиеся в США по визам H-1B и L-1 (виза для руководителей).
Но в индийских компаниях тоже проходят сокращения, возможностей здесь меньше (например, на LinkedIn в один момент было 8 тысяч предложений для продакт-менеджеров в США и 1 тысяча — в Индии), а конкуренция на вакансию может достигать сотен человек. С начала 2022 года к концу сентября 2023-го только стартапы Индии сократили около 32 тысяч человек, а крупные ИТ-компании замораживают наём. Также компании часто «гостят» соискателей.
Большое препятствие при поиске работы — недоверие индийских компаний к кандидатам, приехавшим из США. Работодатели считают, что те будут пытаться вернуться назад, и не хотят нанимать. Кроме того, против приезжих айтишников играет опыт работы — например, индийская клиентская база имеет свои особенности. Нередко их квалификация превышает требуемую для имеющихся вакансий.
Ещё одна проблема вернувшихся в Индию айтишников — психологическая: это «социальное клеймо», связанное с потерей работы, на которое накладываются неоправдавшиеся ожидания их родственников. Многие сталкиваются с критикой со стороны родных и сомнениями в их способностях.
Эта история, как многие другие, появилась благодаря читателям devby. Уже 16-й год подряд мы объединяем и сохраняем беларуское ИТ-комьюнити. Мы быстро реагируем на любые, особенно тревожные, сообщения наших читателей. Объективно и взвешенно рассказываем, что происходит с индустрией: новые проекты, успехи и неудачи, лютый кринж и глитч надежды на фоне страшных кризисов, которые мы все переживаем.
Давайте пройдем этот путь вместе! Поддержите работу команды на любую сумму: на Patreon, через Donorbox (удобно из Беларуси) или криптой, чтобы мы могли делать больше и оперативней. Ежемесячные платежи делают планы редакции более прогнозируемыми, так мы можем планировать. Спасибо!
Ну это не расизм, белых то же сокращают, но видимо им проще повторно устроится...
PS. Есть теория, по которой товарищи из Индии тащат в компанию своих корешей. Такая клановость. Есть среди них гении. Но их не так уж и много. Как результат, выпили бесполезных гребцов, без "блата" найти новое место - проблематично.
Я не к тому. Не к расизму. Помотрите какие компании фигурируют в топах увольнении. Там же сплошная вебня. Потом они кричат про кризис и спад рынка. Ну в вебне может и есть какой глобальный спад. И тут эти Индусы не последнюю роль сыграли. Набрали клепателей формочек на попаскрипте а потом уже и не надо. В своейм направлении я никакого кризиса не заметил. Разве что когда война началась компания прикрыла офис поддержки ф хряшен федеряшен оставив технику и пользователей без поддержки. Но меня это не волнует от слова совсем. Рынок потеряли, да, но как-то никто и не заметил. Сейчас запускается новое поколение техники. В феврале. А в марте уже будет первый прототип на совершенно новой архитектуре, полностью переделаное на новых компонентах.
Даже в пандемию не ощутил вообще изменений когда офисы сокращали, отправляли за свой счёт или ещё чего с глобальными карантинами. Мы критическое производство, нас это не коснулось ну вообще совсем.
Есть теория, по которой товарищи из Индии тащат в компанию своих корешей
Это практика. Посмотрите что твориться в гугле и прочих этих типа гигантах. Там сплошные кумары. Они действительно тянут.
Но вы правы, среди них есть очень толковые, те кто преехал давно вероятность выше. Я знаю 3-их.
Пользователь отредактировал комментарий 17 января 2024, 23:59
нет такой теории, это уже доказанная практика. мало того что они тянут, так и еще всех остальных не идусов удаляют. в штатах уже плюнуть некуда в в айти, одни индусы кругом.
по статистике гартнер 91% индийских разработчиков не могут писать компилируемый код.
думаю где то около того. В любой крупной компании (от 1к человек) в нормальном состоянии экономики можно сократить не менее 10..15% штата без потерь для бизнеса.
Один из собеседников портала рассказывает, что был без работы два месяца после переезда и сейчас получает меньше четверти того, что получал в США.
а что не так) он хотел в индии сидеть на калифорнийскую зп?)
Anonymous
18 января 2024, 00:02
4
Один из собеседников портала рассказывает, что был без работы два месяца после переезда и сейчас получает меньше четверти того, что получал в США. Причём его вознаграждение — около $36 тысяч в год — на 20-30% меньше, чем у коллег в Индии.
Ну вы понимаете, они жалуются на зарплаты, которые являются топовыми в Беларуси 🤣 И это индусы 🤣
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования. [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования. [censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
Мда, с таким уровнем сознания, лучше может и из Польши куда нибудь уехать, зачем напрасно позорить страну, которая открыла возможности для иммиграции и трудоустройства?
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
🤣🤣🤣🤣
Ну это не расизм, белых то же сокращают, но видимо им проще повторно устроится...
PS. Есть теория, по которой товарищи из Индии тащат в компанию своих корешей. Такая клановость. Есть среди них гении. Но их не так уж и много. Как результат, выпили бесполезных гребцов, без "блата" найти новое место - проблематично.
Я не к тому. Не к расизму. Помотрите какие компании фигурируют в топах увольнении. Там же сплошная вебня. Потом они кричат про кризис и спад рынка. Ну в вебне может и есть какой глобальный спад. И тут эти Индусы не последнюю роль сыграли. Набрали клепателей формочек на попаскрипте а потом уже и не надо. В своейм направлении я никакого кризиса не заметил. Разве что когда война началась компания прикрыла офис поддержки ф хряшен федеряшен оставив технику и пользователей без поддержки. Но меня это не волнует от слова совсем. Рынок потеряли, да, но как-то никто и не заметил. Сейчас запускается новое поколение техники. В феврале. А в марте уже будет первый прототип на совершенно новой архитектуре, полностью переделаное на новых компонентах.
Даже в пандемию не ощутил вообще изменений когда офисы сокращали, отправляли за свой счёт или ещё чего с глобальными карантинами. Мы критическое производство, нас это не коснулось ну вообще совсем.
Это практика. Посмотрите что твориться в гугле и прочих этих типа гигантах. Там сплошные кумары. Они действительно тянут.
Но вы правы, среди них есть очень толковые, те кто преехал давно вероятность выше. Я знаю 3-их.
Пользователь отредактировал комментарий 17 января 2024, 23:59
нет такой теории, это уже доказанная практика. мало того что они тянут, так и еще всех остальных не идусов удаляют. в штатах уже плюнуть некуда в в айти, одни индусы кругом.
по статистике гартнер 91% индийских разработчиков не могут писать компилируемый код.
думаю где то около того. В любой крупной компании (от 1к человек) в нормальном состоянии экономики можно сократить не менее 10..15% штата без потерь для бизнеса.
а что не так) он хотел в индии сидеть на калифорнийскую зп?)
Ну вы понимаете, они жалуются на зарплаты, которые являются топовыми в Беларуси 🤣 И это индусы 🤣
3k gross не топ в Беларуси
Это никогда не было новостью. Странно что поуехавшие назад это не понимали.
И совершенно правильно считают.
О да, эти в чморении своих детей могут посоперничать с китайцами.
Релоботы, учитесь на чужих ошибках, скоро же на своей шкуре придется прочувствовать.
Ротобот, выполни то, что написано в присяге. Выполни то, за что люди тебе зарплату своими налогами платили все эти годы. Верни в страну "дозаконов".
А чем сам то не вернешь «дозаконов» Иль с дивана проще наставления давать другим?
странно что твой комментарий не самый первый, недоработка, вечером рапорт.
Забыли спросить твое помойное мнение 🤷🏻♂️
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
/работу находясь в ЕС больше вероятность примерно в 10000 раз/ это только ваши ощущения или есть реальное исследование?
Пользователь отредактировал комментарий 21 января 2024, 17:07
Так они уже и научились. Не вернуться.
Чаркобот не читатель, он плохо видит после чарок. Зато чаркобот бред писатель.
Пусть индусы едут польский ИТ рай.
Отпишите им кто нить на reddit.
В Беларуский жешь. Там же даже безвиз всем раздают. А новая волна мигрантов переседенту не помешает.
В эмираты поедут скорее всего.
В Польше встречаются индусы и не скажу, что редко
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://devby.io/pages/polzovatelskoe-soglashenie]
Мда, с таким уровнем сознания, лучше может и из Польши куда нибудь уехать, зачем напрасно позорить страну, которая открыла возможности для иммиграции и трудоустройства?
придётся тебя огорчить, приятель, но с таким комментарием именно ты выглядишь жалким