ІТ-кампаніі ў студзені ўтрымалі леташні тэмп звальненняў супрацоўнікаў — 1000+ чалавек на месяц. Пры гэтым многія не спяшаюцца запаўняць месцы, што вызваліліся, і запрашаць новых людзей у каманду. Лічбы наймання ўсё яшчэ не ўражваюць.
ІТ-кампаніі ў студзені ўтрымалі леташні тэмп звальненняў супрацоўнікаў — 1000+ чалавек на месяц. Пры гэтым многія не спяшаюцца запаўняць месцы, што вызваліліся, і запрашаць новых людзей у каманду. Лічбы наймання ўсё яшчэ не ўражваюць.
Паводле афіцыйных даных, за студзень у ІКТ-сектары было звольнена амаль 1,7 тысячы спецыялістаў. Гэта на 13% больш, ніж у студзені мінулага года.
Адзначым, што гэта лічбы па сектары «інфармацыя і сувязь». У інфармацыі, якую апублікаваў Белстат па выніках студзеня, не знайшлося даных па звольненых і прынятых на працу беспасярэдне ў ІТ. (Раней даныя па ІКТ драбнілі па трох напрамках — выдавецкая дзейнасць, тэлекамунікацыі, ІТ. Цяпер паказаныя толькі агульныя лічбы па ІКТ.)
Аднак прыкладныя падлікі ўсё яшчэ можна зрабіць.
Летась у агульнай статыстыцы звальненняў у сектары «інфармацыя і сувязь» доля ІТ-кампаній складала 85-90%. Калі арыентавацца на гэтыя суадносіны, то можна палічыць прыкладную колькасць звольненых за студзень беспасярэдне ў ІТ-кампаніях. Паводле нашых ацэнак, гэта каля 1400-1500 чалавек. Гэта на 15-20% больш, ніж у леташнім студзені.
А вось найманне наадварот рэзка скарацілася. Кампаніі ІКТ у студзені працаўладкавалі амаль 850 спецыялістаў — у два разы менш, ніж у студзені мінулага года.
Летась у агульнай статыстыцы наймання ў сектары «інфармацыя і сувязь» доля ІТ-кампаній складала 80-90%. Такім чынам у студзені гэтага года беспасярэдне ІТ-кампаніі маглі працаўладкаваць, паводле нашых ацэнак, 670-750 спецыялістаў. Для параўнання ў студзені мінулага года нанятых было ў 2+ разы больш.
У цэлым атрымліваецца, што сёлета ў студзені працаўладкаваных у ІТ-кампаніі спецыялістаў выявілася ў два разы менш, ніж звольненых. Аналагічная карціна назіралася і на працягу 2022 года.
За мінулы год ІТ-сектар страціў 16+ тысяч спецыялістаў.
Па выніках студзеня, паводле нашых ацэнак, колькасць спецыялістаў у ІТ скарацілася яшчэ на 670+ чалавек.
Калі нашыя разлікі слушныя, упершыню ад сакавіка 2022 з ІТ-сектара «выпала» менш за тысячу чалавек за месяц.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
"ай малайдец якi прэзiдэнт наш Аляксандр Рыгоравiч, яшчэ дадау атрыцацельнага паскарэння на 600.000.000 даллярау у год кожны год"
Яшчэ трэба ўлiчваць тых, хто па розным прычынам (напрыклад крэдыт) лiчыцца ў Беларусi, но фiзiчна знаходзiцца i працуе за мяжой.
как кредит заставляет числиться в РБ, но физически находиться за границей? Разве теперь нельзя в РБ внести очередной платеж с карты онлайн, решить вопрос с родственниками путем перевода и т.д.?
У маiх знаёмых пры звальненнi (у Беларусi будуць афiцыйна безпрацоўнымi) значна павячацца адсоткi згодна з ўмовамi крэдыту, цi ў вогуле будзе патрабаванне на зварот. Як я разумею гэта значна павышае рызыку для банка.
гм, я с такой ситуацией не сталкивался, когда процентная ставка зависит от факта наличия официального трудоустройства (вообще откуда сам банк получает информацию, что Вася уволился из конторы Рога и копыта, а потом стал работать в конторе Копыта и рога).
Как вариант, здесь перейти на 0,1 ставки, оставаться числиться и написать за свой счет, уточнить по поводу перехода на самозанятое лицо и как на это посмотрит банк.
Есть куча компаний где релокейт по принципу "хочешь, переезжай, нам все равно откуда ты будешь работать". В результате чего люди переезжают (например по digital nomad программам) и продолжают работать на компанию в РБ. Всех их нет в этой статистике.
Чым раней пераехаць за мяжу, тым лягчэй там уладкавацца i наладзiць быт. I не спатрэбiцца чакаць новага гарантаванага форсмажора.
Не так і лёгка уладкавацца і наладзіць быт калі нерухомасьць каштуе у два разы вышэй, а выплаты на ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, podatek dochodowy складаюць прыкладна 36% ад з/п brutto. Плюс / мінус у залежнасьці ад велічыні з/ п.
Быстрее уже переезжайте, ёмаё
Дома кошка рожает, нельзя.
Как тебе от этого легче станет?
В целом никак, только надеюсь зайти как-нибудь на девбай , а меня заредиректит на devpl.io например, т.к. контента из РБ больше не осталось
Кто разрешил увольнять? Нужно особым декретом ввести запрет на увольнение. И выезд за рубеж только под залог.
Только при наличии справки с Горизонта или Пеленга (и ещё штук 10+ можно насобирать) - что на данных предприятиях нет вакансий!
Да плевать как-то. Считают что потерь нет - да пожалуйста. Кому от этого хуже и что это изменит? Как тот ёжик, который не пукал.
айтишников на 3 дня осталось
И так уже несколько лет.
Всего чуть больше 2-х лет. Мем "муки осталось на 3 дня" был запущен твоим любимам руководителем 2020-м году... И повторен несколько раз. Минимум раз 5.
И всякий раз - категорически успешно.
Не удержусь. Почему контора энди12345 не покрыла отток наймом? К ним же там заказчики со всех сторон ломятся. Они им даже отказывают.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 2 сакавіка 2023, 18:08
Очень интересное обоснование оценок
А если ориентироваться на статьи на этом ресурсе о массовом исходе ИТ компаний, то и процент иной и выводы тоже... Но париться о возможных альтернативных цифрах не досуг. Я художник - я так вижу, это лейтмотив аналитики на данном ресурсе.
ПС Я не утверждаю, что авторы не правы, а лишь предполагаю, что выводы из разряда "пальцем в небо".
Ёжики кололись, плакали, но ходили читать и ныть на девбай.
А может причина в том что ещё два года назад в IT приходили и жук и жаба. Их подучивали и тренировали. Потом садили на галеры чтобы продать заказчикам. А сейчас это уже не работает.
Балласт не нужен. От него избавляются.
Средняя зарплата в IT упала не смотря на рост курса доллара, а это значит или зарплаты всем снизили или увольняются сеньоры+
Ответ несложный
А как там с экспортом IT услуг в 2022 г? Есть уже какая то информация?
Или сколько поступило налогов в бюджет с IT сектора?