Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

У Беларусі рэзка падскочыла колькасць вакансій са згадкай ШІ

Паводле дадзеных rabota.by, у Беларусі рэзка павялічылася колькасць вакансій і рэзюмэ са згадваннем штучнага інтэлекту. Толькі за 1-ы квартал гэтага года на джоббордзе было размешчана 802 такія вакансіі і 3551 рэзюмэ. Для параўнання: за ўвесь 2022 год налічвалася 797 вакансій і 2147 рэзюмэ з узгадваннем ШІ.

Пакінуць каментарый
У Беларусі рэзка падскочыла колькасць вакансій са згадкай ШІ

Паводле дадзеных rabota.by, у Беларусі рэзка павялічылася колькасць вакансій і рэзюмэ са згадваннем штучнага інтэлекту. Толькі за 1-ы квартал гэтага года на джоббордзе было размешчана 802 такія вакансіі і 3551 рэзюмэ. Для параўнання: за ўвесь 2022 год налічвалася 797 вакансій і 2147 рэзюмэ з узгадваннем ШІ.

Найбольшая доля вакансій з узгадваннем ШІ прыпадае на сферу «Інфармацыйныя тэхналогіі» (48,6%). У топ-5 таксама ўвайшлі: «Маркетынг, рэклама, PR» (37,3%), «Будаўніцтва, нерухомасць» (18,7%), «Мастацтва, забавы, СМІ» (16,2%) і «Продажы, абслугоўванне кліентаў» (8,3%).

Найчасцей уменне працаваць з ШІ патрабуецца ад праграмістаў і распрацоўшчыкаў, дызайнераў і мастакоў, маркетынгавых і інтэрнэт-маркетынгавых менеджараў, SMM-менеджараў, кантэнт-менеджараў, а таксама менеджараў па продажах і працы з кліентамі.

Найбольшая доля рэзюмэ з узгадваннем ШІ зафіксаваная ў тых жа сферах, дзе наймальнікі найбольш зацікаўленыя ў выкарыстанні ШІ: «Інфармацыйныя тэхналогіі» (56,6%), «Маркетынг, рэклама, PR» (46%), «Будаўніцтва, нерухомасць» (25,7%), «Мастацтва, забавы, СМІ» (25,4%), «Продажы, абслугоўванне кліентаў» (16,3%). І тыя ж спецыялісты найчасцей указваюць навыкі выкарыстання нейрасетак у сваёй працы.

Медыянная зарплата ў вакансіях з узгадваннем ШІ на 22% вышэйшая, чым у сярэднім па рынку. А медыянная чаканая зарплата (на якую разлічваюць кандыдаты) з узгадваннем ШІ на 19% вышэйшая, чым прапанаваная (якую прапануюць наймальнікі).

Узровень канкурэнцыі ў беларускім ІТ — адзін з самых высокіх на рынку працы
Узровень канкурэнцыі ў беларускім ІТ — адзін з самых высокіх на рынку працы
Па тэме
Узровень канкурэнцыі ў беларускім ІТ — адзін з самых высокіх на рынку працы
ІТ-кампаніі ў Беларусі актыўна наймаюць у 2025. Праўда звальняюць таксама
ІТ-кампаніі ў Беларусі актыўна наймаюць у 2025. Праўда, звальняюць таксама
Па тэме
ІТ-кампаніі ў Беларусі актыўна наймаюць у 2025. Праўда, звальняюць таксама
Чытайце таксама
10+ сертификаций Coursera, которые помогут улучшить резюме и повысить зарплату
10+ сертификаций Coursera, которые помогут улучшить резюме и повысить зарплату
10+ сертификаций Coursera, которые помогут улучшить резюме и повысить зарплату
Бюджетный способ прокачать навыки и повысить зарплату — это профессиональный сертификат от Google, IBM или крупного зарубежного университета. На Coursera как раз можно найти десятки полезных обучающих программ по машинному обучению, проджект-менеджменту и не только. Собрали 10+ сертификаций, которые будут выигрышно смотреться в резюме как новичка, так и опытного специалиста.
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
Belka Games звольніла супрацоўнікаў у Беларусі, Расіі і Літве
22 каментарыя
Расійская «Леста» стала 100%-м уласнікам «Гейм Стрым»
Расійская «Леста» стала 100%-м уласнікам «Гейм Стрым»
Расійская «Леста» стала 100%-м уласнікам «Гейм Стрым»
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
Блакчэйн-стартап DEIP больш за два месяцы не плаціць заробкаў супрацоўнікам. Пра гэта dev.by расказалі некалькі чалавек з кампаніі: «афіцыйная прычына — стартап няправільна распарадзіўся фінансавымі рэсурсамі і грошай няма. Падрабязнасцей не ведаем». Супрацоўнікам паведамілі, што топ-менеджмент шукае дадатковы капітал для пагашэння запазычанасці і далейшага развіцця. Але частка каманды ўжо шукае новую працу. Мы таксама пагутарылі з СЕO DEIP Алексам Шкорам — ён расказаў, з-за чаго ў стартапа ўзніклі складанасці, як каманда спрабавала іх вырашаць і што збіраецца рабіць далей. «Хачу падзяліцца досведам, каб на ім змаглі навучыцца іншыя фаўндары, якія хочуць ісці ў web3», — кажа Алекс. Ніжэй — падрабязны разбор.
9 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.