Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

ІТ-кампаніі ў Беларусі актыўна наймаюць у 2025. Праўда, звальняюць таксама

Кампаніі сектара «ІТ і сувязь» паскоранымі тэмпамі набіраюць новых супрацоўнікаў. Пры гэтым колькасць звольненых таксама працягвае расці.

2 каментарыя
ІТ-кампаніі ў Беларусі актыўна наймаюць у 2025. Праўда, звальняюць таксама

Кампаніі сектара «ІТ і сувязь» паскоранымі тэмпамі набіраюць новых супрацоўнікаў. Пры гэтым колькасць звольненых таксама працягвае расці.

Паводле звестак афіцыйнай статыстыкі, у сакавіку кампаніі сектара прынялі на працу больш за 1,6 тыс. спецыялістаў — на 45% больш, чым у сакавіку мінулага года (тады было нанята 1,1 тыс.).

Але ўражвае не толькі гэта. Белстат больш за два гады не фіксаваў такіх высокіх лічбаў найму ў ІТ і сувязі за адзін месяц. Апошні раз больш за 1,6 тыс. спецыялістаў кампаніі сектара наймалі ў лютым 2022 года (1,8 тыс.). У мінулым годзе найбольш прадуктыўнымі па колькасці найма былі жнівень і верасень (кампаніі нанялі больш за 1,5 тыс. чалавек).

Усяго за студзень–сакавік кампаніі «інфармацыі і сувязі» нанялі амаль 4,4 тыс. новых спецыялістаў — на 34% больш, чым у першым квартале мінулага года.

У гэтым годзе тон задаюць асобныя расійскія кампаніі (Lesta, Aston) і кампаніі з беларускімі каранямі.

Напрыклад, кампанія Innowise Group за апошні месяц размясціла на rabota.by амаль 70 вакансій. Каля 20 прапаноў працаўладкавання ў Беларусі размешчана на сайтах кампаній EPAM і Awem Games, каля 15 — у кампаніі LeverX.

Верагодна, адна з прычын рэкорднага найму ў сакавіку — пераразмеркаванне спецыялістаў унутры сектара. То бок, калі супрацоўнікі сыходзяць (іх звальняюць) з адных кампаній і ўладкоўваюцца ў іншыя. Якраз у сакавіку ў «інфармацыі і сувязі» таксама прыкметна вырасла колькасць звольненых супрацоўнікаў. За месяц кампаніі звольнілі больш за 1,5 тыс. спецыялістаў — на 10% больш, чым у сакавіку мінулага года, і на чвэрць больш, чым у лютым гэтага года. Апошні раз кампаніі звальнялі больш за 1,5 тыс. чалавек даволі даўно — у жніўні 2023 года.

Колькі звольненых (ці тых, хто сышоў сам) спецыялістаў уладкаваліся ў сакавіку ў новыя ІТ-кампаніі — невядома.

Усяго з пачатку года (за студзень—сакавік) у ІТ і сувязі было звольнена амаль 4 тыс. чалавек. За такі ж перыяд мінулага года лічба была ніжэй — 3,4 тыс. чалавек.

Чытайце таксама
МЗС даў зразумець, што Беларусь можа і не адкрыць яшчэ два КПП, нават калі Польшча і Літва захочуць
МЗС даў зразумець, што Беларусь можа і не адкрыць яшчэ два КПП, нават калі Польшча і Літва захочуць
МЗС даў зразумець, што Беларусь можа і не адкрыць яшчэ два КПП, нават калі Польшча і Літва захочуць
13 каментарыяў
«Усё справа ў культуры»: гендырэктар Amazon кажа, што ШІ ні пры чым да звальнення 14 тысяч супрацоўнікаў
«Усё справа ў культуры»: гендырэктар Amazon кажа, што ШІ ні пры чым да звальнення 14 тысяч супрацоўнікаў
«Усё справа ў культуры»: гендырэктар Amazon кажа, што ШІ ні пры чым да звальнення 14 тысяч супрацоўнікаў
2 каментарыя
Беларусь стала самай папулярнай мішэнню для кібератак у СНД пасля Расіі
Беларусь стала самай папулярнай мішэнню для кібератак у СНД пасля Расіі
Беларусь стала самай папулярнай мішэнню для кібератак у СНД пасля Расіі
Кампаніі ПВТ працягваюць актыўна наймаць расіян у 2025
Кампаніі ПВТ працягваюць актыўна наймаць расіян у 2025
Кампаніі ПВТ працягваюць актыўна наймаць расіян у 2025
Рэзідэнты ПВТ працягваюць працаўладкоўваць замежных спецыялістаў, пераважна расіян. Таксама сёлета запатрабаваны спецыялісты з Украіны, Кітая і Казахстана. Пра гэта сведчаць дадзеныя Дэпартамента па грамадзянстве і міграцыі МУС.
3 каментарыя

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

0

Все отлично. Такими темпами лет через 10 достигнем уровня 2022.

bacek
bacek Programmer в Конь с горы
0

Да не факт. Тут же и причина указана — переливание из пустого в порожнее.

Вероятно, одна из причин рекордного найма в марте — перераспределение специалистов внутри сектора. То есть когда сотрудники уходят (их увольняют) из одних компаний и устраиваются в другие.