Сябра заканадаўчага схода Каліфорніі Мэт Хэйні прапанаваў законапраект, які абароніць супрацоўнікаў штата ад назойлівых босаў у вольны час, піша The San Francisco Standard.
Сябра заканадаўчага схода Каліфорніі Мэт Хэйні прапанаваў законапраект, які абароніць супрацоўнікаў штата ад назойлівых босаў у вольны час, піша The San Francisco Standard.
У законапраекце пад кодам AB 2751 замацоўваецца так званае «права на адключэнне», якое дазволіць супрацоўнікам ігнараваць званкі, электронныя лісты і іншыя паведамленні, атрыманыя па-за абумоўленымі гадзінамі працы.
«Калі час вашай працы — „ад 9 да 5“, то ад вас не павінны чакаць, што вы будзеце працаваць 24/7. Гэта павінна распаўсюджвацца на ўсіх незалежна ад наяўнасці смартфонаў», — адзначыў Хэйні ў каментары выданню.
Яшчэ ў 2017 годзе аналагічны закон набыў моц у Францыі, пазней з яе ўзялі прыклад Іспанія, Ірландыя і Партугалія. Каліфорнія можа стаць першым штатам ЗША, дзе будзе афіцыйна ўведзенае «права на адключэнне».
У гэтым выпадку кожны працадаўца тут будзе абавязаны ўкараніць агульнакарпаратыўную палітыку па рэалізацыі навіны. У дамовах са штатнымі супрацоўнікамі трэба будзе дакладна прапісваць магчымыя перыяды позняй або кругласутачнай працы (напрыклад, напярэдадні буйных або тэрміновых рэлізаў).
За кожнае парушэнне спакою супрацоўнікаў у неналежны час для працадаўцаў прадугледжаны штраф памерам ад $100. Таксама прапісаны шэраг выключэнняў. Па-першае, калектыўныя пагадненні з супрацоўнікамі, напрыклад, прафсаюзныя дамовы, будуць пераважаць над «правам на адключэнне». Па-другое, начальства зможа звязвацца з супрацоўнікамі ў надзвычайных выпадках.
Выданне мяркуе, што законапраект сутыкнецца з процідзеяннем крытыкаў, якія лічаць каліфарнійскія кампаніі і без таго забюракратызаванымі, а мясцовых супрацоўнікаў — распешчанымі. У Крэмніевай даліне шмат спрэчак вакол паняцця балансу паміж асабістым жыццём і працай, а некаторыя інвестары і зусім заклікаюць стартапы браць прыклад з кітайскіх айцішных кампаній і вашаваць яшчэ даўжэй, каб не адставаць ад канкурэнтаў.
Законапраект чакае разгляду Камітэтам па працы заканадаўчага схода Каліфорніі.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Эти же идиоты уже приняли закон о минималке в $20 для fastfood индустрии и это уже вызвало пц, компании увольняют работников, некоторые и вовсе закрываются.
Начальник нажимает на кнопку и говорит своей секретарше: "Леночка, два кофе, пожалуйста! "
Голос из динамика: "Андрей Петрович, вы можете меня хотя бы на выходные оставить в покое? Отойдите от домофона! "
Ну дело-то такое. Сотрудники получат право игнорировать почту и звонки в нерабочее время, а работодатели получат дополнительный критерий, когда будут решать кого увольнять, а кого держать.
Сами себе придумали эту страшилку и сами же в нее верите. Я и без законов никогда не отвечал во вне-рабочее время и ни разу меня за это не увольняли. Из компаний всегда уходил по собственной инициативе.