В Минске появился «Центр Знаний»

В пятницу в Минске официально презентовали «Центр Знаний» - подразделение украинской компании, местного лидера в сфере айти-образования. Согласно статусу организатора, рассказ о всех имеющихся возможностях и будущих перспективах минского центра прошёл в гламурной и несколько фешенебельной гостинице «Crowne Plaza» (большинству минчан ранее известной как «Свислочь»). Основой презентации было два тезиса – а) Центр Знаний предоставляет профессиональное обучение, заверенное высокой квалификацией тренеров и продвинутой аппаратной базой б) В Беларуси подобного центра просто ещё не было. С последним поспорить трудно – несмотря на сотни миллионов долларов в аутсорсинг индустрии и каких-никаких, но, всё же, объёмах местного рынка IT, у нас повышение квалификации специалистов происходит либо кустарным способом, либо усилиями самих, так сказать, заказчиков и потребителей услуг. Где-то внутрикорпоративно, а где то путём приглашения менторов из-за рубежа или, наоборот, отправления спецов на обучение в ближнее зарубежье. В конференц-зале под кодовым именем King-1, ну или может King-2, пафосу восточным владельцам «Свислочи», как водится, не занимать, собрали представителей крупных минских компаний и банков – потенциальных заказчиков, а также айти (в том числе и из dev.by) и не совсем айти журналистов. Начал презентацию непосредственно глава украинского Центра Знаний Игорь Закалов. Он был одним из первых выпускников академии Cisco в Украине, который, отучившись, решил поставить процесс образования и повышения квалификации Cisco инженеров на поток. Созданный им центр довольно шустро набрал обороты (как и экономика Украины в тот момент) и вышел на показатели оборота в три миллиона долларов в год и тысячи курсантов. Загадка успеха была проста – в стране появлялось всё больше структур, которые нуждались в солидном количестве сертифицированных специалистов, а обучаться им было особо негде. В результате украинский Центр Знаний занялся вплотную обучением местных спецов работающих с аппаратурой от Cisco, причём весmма успешно, получив статус CLSP (Cisco Learning Solutions Partner), коим обладают только 27 компаний в мире. Дальше – больше: сотрудничество с Microsoft и получение статуса MCPLS (Microsoft Certified Partner for Learning Solutions), а также организация различных курсов по IT-менеджменту и прочим related темам. В Украине центр за всё время своего существования успел обучить 13 000 студентов, заиметь десятки суровых и многократно специализированных тренеров, а также закупить оборудования от Cisco на два миллиона долларов для проведения обучения, курсов, и тренингов и даже построить загородный учебный центр. В котором по восточноевропейской традиции есть не только стойки с серверами и маршрутизаторами, но и даже сауна.  В Минске же, сауны пока нет, но уже появился офис на Мележа с двумя учебными классами, о котором рассказал глава местного Центра Знаний Артём Коханевич. Оба вышеуказанных рассказчика каждый раз подчёркивали преимущества их тренингов и курсов – профессионализм тренеров, гибкость программ, а также уникальная возможность работать непосредственно с тем же самым двухмиллиондолларовым оборудованием. Последнее, причём, доступно и для удалённых тренировок, тестирований и прочих прихотей заказчика. Кстати, ораторы каждый раз говорили о том, что для клиентов (а это в первую очередь крупные компании и банки) всегда можно организовать тренинг любого специалиста-тренера из обоймы украинского Центра Знаний. Было бы желание, а организовать можно всё – онлайн, оффлайн и как угодно. Забавно, что за буквально несколько часов до презентации центра и разговоров о том как важно руководителям предприятий заботиться о повышении квалификации и дополнительном обучении своих сотрудников в Беларуси для доброй половины пользователей отключился интернет. По байкам из сети, разобраться с проблемой у Белтелекома мог только один инженер, находившийся в отпуске. Это, конечно, всё слухи, но, тем не менее, служит лишним подтверждением актуальности проблемы повышения профессионального образования наших спецов. После менеджеров Центра Знаний, красочно рассказавших, о всех радостях и профитах бучения в их центрах, своё слово сказали и представители основных партнёров центров – Cisco Systems и Microsoft, всецело поддержаыших идею создания подобного сертифицированного и профессионального центра в Синеокой. Кстати, Microsoft на саму презентацию центра опоздал. Да, да – опоздал. Забавно но у нас представительство Microsoft уже достаточно долгое время состоит из одного человека . И это лишний раз подчёркивает тот факт, что наша страна пока идёт в, мягко говоря, арьеграде мирового IT. И как раз активное продвижение профессиональных образовательных программ и должно стать стимулом развития нашей IT индустрии. А штат представительства обещали в скором времени увеличить. У нас Центр Знаний будет проводить Cisco и Microsoft тренинги, а также целый набор курсов для сотрудников IT-компаний (а также IT отделов не профильных организаций),проджект менеджеров, топ-менеджеров и даже HR-менеджеров. Так или иначе, стоит попривествовать появление на нашем IT-рынке специализирующихся на обучении и сертификации специалистов центров. Для начала - это просто признак созревания индустрии. Кстати, тот же EPAM как и ряд белорусских банков, уже успели воспользоваться услугами центра. А для завлечения остальных потенциальных клиентов проводится ряд бесплатных семинаров. Планов, как водится громадьё – в том числе открытия центров тестирования Thomson Prometric и Pearson VUE и подготовки не менее 500 специалистов в год. В принципе, насмотря на кризис реализовать их вполне реально, поскольку подобных центров у нас не было, а отрасль нуждается в квалифицированных специалистах.