Wargaming расходится: кто-то с 5 зарплатами, кто-то с 0

История первая. Выплатили 5 зп, ищу работу

— Уволился, всё нормально. Компенсацию выплатили, как и договаривался, — 5 зарплат. Оформили как материальную помощь. В день увольнения показали сумму, спросили, всё ли окей. Подписал заявление по собственному, и к концу дня зачислили деньги. С остальными, с кем общаюсь, та же история. Слышал, что у кого-то были разборки по части компенсаций, но подробностей не знаю. 

Кстати, в середине мая приезжали представители «Лесты», звали работать тех, кто ещё не решил уходить. Я так понимаю, что говорили с теми спецами, кто шарит именно в основных продуктах WG. «Леста» ведь не занималась танками — им нужно понимать, как игра устроена изнутри. Часть ребят согласилась, только условия (да, всё ещё) непонятны.  Точно знаю лишь то, что переходящим в «Лесту» никаких компенсаций, даже оффера не будет. Просто как-то юридически оформят, и всё. И ещё говорят, что после перехода работать из дома будет нельзя.

Руководство у «Лесты», конечно, интересное. На митинге сотрудникам было сказано что-то в духе «Чего вы все расстраиваетесь, еда же в холодильнике есть? Есть. Ну вот и хорошо».

Кстати, технику при увольнении забрали. Без понятия, что они с ней будут делать — думаю, часть точно окажется ненужной. Это же не только личные ПК, из «Футуриса» также свозили системники и прочее. Почему не раздали сотрудникам по сходной цене? Обсуждали с ребятами это, виним «русский» менталитет. Может, это как наказание за то, что не пошли навстречу и забрали больше денег, чем они хотели дать.

Я теперь ищу работу. Тяжеловато идёт, честно говоря. HR часто спрашивают, почему расстались с компанией. Отвечаю, что компания приняла решение расстаться с частью сотрудников из-за начатой реструктуризации и внешних обстоятельств. ИТ-компании в целом в курсе ситуации. 

История вторая. Компенсации не дали. Вернулся к старому работодателю

Уволился, как и большинство, по соглашению сторон. Компенсации нет. Тем, у кого отпуска накоплено больше, чем положено за год, выплачивают только за год, остальной списывают. По крайней мере, при мне увольнялся человек, у которого накопилось 44 дня отпуска, а компенсировали за 21 или 26 (не помню, какой отпуск положен за год).

Пропорции ушедших-оставшихся зависят от команды и продукта. Например, в команде знакомых остались только пару лидов, разработка и тестирование ушли, а в моей команде ушло мало людей: те, кто не в Вильнюсе и кто не смог найти себе альтернативу, остались.

Говорят, СООО «Гейм Стрим» станет «Лестой». В результате те, кто не подписывает заявление об увольнении, автоматом оказываются в новом юрлице через допсоглашение. Я тоже мог не подписать заявление, но тогда бы затянулся процесс моего увольнения и я не смог бы вовремя выйти на новую работу. Часть моих коллег осталась только потому, что не успела найти другую работу.

Мне повезло — меня на предыдущем месте работы взяли обратно. Зарплата осталась той же. А вот ищущие коллеги говорят, что если и есть предложения, то по зарплате сильно ниже. Условно говоря, за то, за что раньше платили 2,5-3K, сейчас дают только 1,5K.

В компании Wargaming так и не прокомментировали информацию о сроках и условиях увольнений. Мы по-прежнему готовы опубликовать комментарий, как только получим.

Если вы работаете/ещё недавно работали в минском офисе Wargaming и хотите рассказать, что происходит, пишите @devby_insight_bot. Это анонимно.