Алеся Чапкевич world 13 ліпеня 2026, 12:29

Індыйскі аўтсорс вырашыў не чакаць замены робатамі, а ўзначаліць іх укараненне: ІТ-гігант рыхтуе шматтысячную армію інжынераў

Найбуйнейшая ІТ-кампанія Індыі Tata Consultancy Services плануе стварыць каманду колькасцю ад 5900 да 8900 інжынераў укаранення (forward-deployed engineers), паведамляе Reuters.

Пакінуць каментарый

Індыйскі аўтсорс вырашыў не чакаць замены робатамі, а ўзначаліць іх укараненне: ІТ-гігант рыхтуе шматтысячную армію інжынераў

Найбуйнейшая ІТ-кампанія Індыі Tata Consultancy Services плануе стварыць каманду колькасцю ад 5900 да 8900 інжынераў укаранення (forward-deployed engineers), паведамляе Reuters.

Паводле генеральнага дырэктара К. Крытывасана, кампанія мае намер задзейнічаць у гэтай ролі ад 1% да 1,5% свайго штату. Гэтыя спецыялісты будуць непасрэдна інтэгравацца ў каманды кліентаў, каб паскараць укараненне ШІ і адаптаваць інструменты пад канкрэтныя патрэбы бізнесу.

Такі крок стаў адказам на асцярогі інвестараў, што развіццё ШІ можа разбурыць індыйскую індустрыю ІТ-паслуг аб’ёмам $315 млрд. Рынак баіцца, што тэхналогіі скароцяць патрэбу ў інжынерных камандах, зрэжуць тэрміны праектаў і знізяць цэны на паслугі.

Аднак кіраўніцтва TCS упэўнена, што ШІ не знішчыць мадэль аўтсорсінгу, а створыць новы бізнес. Паўнавартаснае ўкараненне ШІ патрабуе глыбокага разумення ІТ-асяроддзя кліента, злучэння мноства розных нейрасетак з існуючымі сістэмамі і кіравання патокамі дадзеных — менавіта тут TCS бачыць сваю ключавую ролю.

ІІ-бум у Індыі: наём спецыялістаў па нейрасетках расце на фоне агульнага крызісу ў ІТ-сферы

Дзеля ўтрымання пазіцый кампанія вырашылася на змену шматгадовай стратэгіі: TCS цяпер шукае аб’екты для паглынання ў сферы ШІ, абароны дадзеных і кібербяспекі. Раней ІТ-гігант гадамі пазбягаў вонкавыў пакупак, разлічваючы выключна на арганічны рост. Фінансавы дырэктар Самір Сексарыя адзначыў, што кампанія разглядае ўгоды, здольныя ўзмацніць яе стратэгічнае пазіцыянаванне. Акрамя таго, TCS штогод траціць каля $1 млрд на развіццё талентаў і ўнутраную даступнасць ШІ, робячы акцэнт на навучанні супрацоўнікаў і мэтавым найме спецыялістаў.

Разам з тым кампанія сутыкаецца з першымі цяжкасцямі: тэмпы росту квартальнай выручкі TCS ад ШІ ў гадавым вымярэнні запаволіліся да 13% у першым квартале ў параўнанні з 28% у папярэднім. Кіраўнік кампаніі разлічвае ў доўгатэрміновай перспектыве выйсці на стабільны пакварталны рост каля 25%, але прызнае, што гэты шлях не будзе лінейным. Новая ініцыятыва з інжынерамі ўкаранення выводзіць індыйскую фірму на прамую канкурэнцыю з амерыканскімі гігантамі OpenAI, Anthropic і Microsoft, якія цяпер таксама актыўна пашыраюць штаты такіх спецыялістаў.