Навіны па тэгу mic - страница 32

С флагом на хуторе не связано. За что Остринский получил «химию»

Новость о том, что председатель правления Angels Band Валерий Остринский был осуждён за уклонение от уплаты налогов на 2,5 года «домашней химии», у многих вызвало удивление — ведь до этого не было публичной информации ни об обвинении, ни о суде. dev.by расспросил Остринского о деле, суде и планах. Речь о периоде 2012–2014 годов.

2 каментарыя

Azur Games купила за $2,2 млн долю Neosus — разработчика игр с беларускими корнями

Exadel купила американскую компанию Coppei

AI-чат-бот IBA Group поможет сотрудникам адаптироваться на новой работе

5+ ликвидируются (или уже), 1 банкрот. Узнали, какие 20+ компаний больше не в ПВТ

25 каментарыяў

Oyper и Oxagile попали в число лучших компаний в области Сomputer Vision в Нью-Йорке

Как читатели dev.by увольнялись через смену прописки: три истории

На прошлой неделе dev.by писал про тяжёлый разрыв с компанией: как не манипулировать и не вестись на манипуляции. В комментариях нам предложили способ уволиться быстро и «без статьи»: «Прописываетесь в деревне, потом копию страницы паспорта с регистрацией и заявление на увольнение даёте руководству. Дату увольнения ставите сами, хоть на следующий день». Мы предложили читателям анонимно рассказать о своём опыте через прописку. Вот что нам прислали.

32 каментарыя

SayGames открыла новый набор в программу поддержки разработчиков на $2 млн

1 каментарый

Беларуский «конкурент» Tinder привлекает инвестиции при оценке $8 млн

3 каментарыя

Собес нанёс разработчику травму, он уволился с испытательного. Разбираем кейс

Тема бесконечно длинных собеседований нашла отклик у читателей dev.by. Они продолжают присылать нам истории из своей жизни. Последняя, от разработчика Кирилла, подсвечивает новый аспект «каруселей» — психотравмирующий.

35 каментарыяў

PandaDoc вошла в двадцатку лучших компаний для удалёнки в рейтинге Quartz

Бизнес-издание Quartz составило список лучших компаний для удалённой работы. PandaDoc заняла 12-е место среди крупных работодателей (со штатом более 250 человек).