Стужка

Выбрали 10 VPN, которые особенно часто попадают в рейтинги технических изданий.

21 апреля топ-менеджеры компании в формате видеострима рассказали, как EPAM справляется с коронакризисом, планирует ли массовые сокращения зарплат и команды. Вопросы можно было задавать анонимно или от своего имени в чате. dev.by поговорил с несколькими епамовцами, которые подключались к трансляции, и подготовил выжимку из основных тезисов — со слов слушателей.  

Новости про то, как пандемия меняет мир.

Сокращения ставок, увольнения, снижение зарплат и отмена ассессментов на фоне коронакризиса — за негативными новостями в ИТ забывается мирная повестка. dev.by давно готовил материал о том, как компании проводят ревью сотрудников, что это даёт и какие награды привязаны к процедуре оценки. Двоих участников этого материала мы опросили ещё до эпидемии, компания Flo рассказала о своей системе ревью только сейчас. Крупные аутсорс-компании от участия уклонились. Предлагаем вспомнить, как протекает нормальная жизнь ИТ-бизнеса. 

Пандемия сбила с привычного жизненного ритма почти всех. Многие ИТ-компании перешли на удаленку, сотрудники стараются реже выходить из дома. Какой стала их жизнь в самоизоляции? Вместе с VELO мы спросили у пяти айтишников, как изменились их работа и досуг, какие привычки они приобрели и как жить по новым правилам.

Продолжаем собирать новости про то, как пандемия меняет мир.

С понедельника дети вернулись в школы — по подсчётам минобразования, от 30 до 40% учеников. На последней неделе каникул учителя раздавали детям задания в Viber, осваивали Zoom и другие сервисы, заводили классы на образовательных платформах, раздавали ключи — учились учить онлайн. Но оказались не готовы к дистанционке. «А должны были», — говорит преподаватель Сергей Ольшевский. И утверждает, что систему дистанционного образования должны были разработать и внедрить ещё в 2016 году — на это выделяли миллионы долларов. Куда они ушли — неизвестно.

Продолжаем собирать новости про то, как пандемия меняет мир.