Какие зарплаты у айтишников на Кипре

Оценить вилки зарплат разных ИТ-специалистов — непростая задача. Мы воспользовались данными Paylab — международной платформы по исследованию заработной платы, которая собирает информацию о доходах и бонусах сотрудников на различных должностях.

Ресурс даёт представление о зарплатных диапазонах Gross по 64 ИТ-позициям на Кипре. Они (диапазоны) довольно большие, тем не менее их можно использовать для примерной оценки ситуации. В зарплатной вилке один «зуб» показывает отметку, ниже которой Gross зарабатывают 10% сотрудников, другой — границу, выше которой зарабатывают 10% сотрудников. Кроме того, специальности ранжированы по величине зп (среди всех, не только ИТ). 

Выбрали несколько популярных ИТ-специальностей:

• Android Developer — 1418 — 6184 EUR. 41-я позиция в ранге;
• iOS Developer — 1722 — 5675 EUR. 42-я позиция;
• Frontend developer — 1603 — 4275 EUR. 102-я позиция;
• Backend developer — 1545 EUR — 4958 EUR. 70-я позиция;
• IT Product Manager — 1804 — 6360 EUR. 25-я позиция;
• IT Tester — 1332 — 3014 EUR. 271-я позиция;
• IT tester — automated tests —  1421 — 4521 EUR. 104-я позиция;
• Data scientist — 1679 — 5694 EUR. 43-я позиция;
• Web designer — 1307 — 3040 EUR. 273-я позиция;
• Java Programmer — 1515 — 4877 EUR. 81-я позиция в списке всех (не только ИТ) специальностей;
• IT Architect — 1910 — 8730 EUR. 5-я позиция;
• Lead developer — 2768 EUR — 7343 EUR. 6-я позиция;

В этих диапазонах нет градации по опыту сотрудника, зато такая разбивка есть в результатах опроса 1000+ кипрских айтишников, который провёл канал Cyprus_IT. К сожалению, самый свежий опрос даёт срез за 2023 год, зато он отражает тенденции. И они в (уже) кризисном 2023 году были на повышение зп. 

К примеру, Net зарплата на позиции Senior Android Developer выросла с 4950 евро в 2022 году до 5600 евро в 2023-м. Тимлиды же получали в 2023-м 6040 евро «чистыми». Это на 2К меньше их ожиданий (ожидаемой зп в случае смены работы), однако же выше верхней границы зп андроид-разработчика согласно данным Paylab (этот сервис приводит суммы гросс).

Зарплата нетто у Middle QA Automation выросла с 3600 евро в 2022 году до 3900 евро в 2023-м. А вот у продуктовых менеджеров противоречивые тенденции: во всех «возрастных» категориях зп росла, кроме как у сеньоров, у них она за год упала с 5850 до 5040 евро (возможно, просто маленькая выборка). В целом же зарплатные вилки ИТ-специалистов, согласно этому исследованию, значительно выше, чем у Paylab. Особенно учитывая, что Cyprus_IT даёт суммы за вычетом налогов.

ИТ-вакансии на Кипре часто публикуются без указания зарплатных вилок, тем не менее мы нашли (в LinkedIn и тг-канале CY IT HR Vacancy)  несколько свежих объявлений, дающих представление о зп.

• Business Analyst, фултайм, Лимасол, требуется 2-4 года опыта, зп до 4500 евро (непонятно, Gross или Net, нижний предел не указан)
• DevOps Engineer, требуется 5+ лет опыта, зп 7-8 тысяч евро Gross.
• Data Scientist, удалённая работа на кипрскую компанию, годовая зп — 35-55 тысяч евро (то есть 2900 — 4600 евро в месяц, Gross или Net, непонятно).