Зумгейт-компания увольняла сотрудников, чтобы больше нанимать в Индии — там дешевле

Бо́льшую часть 2021 года стартап активно набирал людей и в Индии, и в США, чтобы справиться с волной рефинансирования ипотечных кредитов на фоне рекордно низких процентных ставок. Однако последующие сокращения больше задели США, чем Индию, где оплата труда ниже.

За 2021 год к ноябрю штат компании увеличился примерно вдвое и превысил 10 тысяч человек. К концу года в Better работало уже 9300 человек — меньше, чем в ноябре, но больше, чем было к началу июля — 8100 человек.

Если летом в Better было занято 5000 сотрудников из США и 3100 — из Индии, то к декабрю в США стало 5200 работников, а в Индии — 4100. То есть в азиатской стране стартап нанял 1 тысячу новых сотрудников, а доля индийцев в его штате выросла с 38% до 44%.

Как отмечает Bloomberg, такой географический сдвиг может помочь Better компенсировать падение выручки и рост издержек в преддверии IPO. По прогнозу компании, чистый убыток за 4 квартал 2021 года может достигнуть $182 млн, а снижение выручки по сравнению с предыдущим кварталом — 22%. На продуктивность и финансовые итоги Better плохо повлияло сокращение штата и негативное освещение в СМИ, а также рост процентных ставок и усиление конкуренции на рынке.