CEO Microsoft боится, что компания не выживет в эпоху ИИ

Об этом Наделла рассказал на закрытой встрече с сотрудниками, посвященной 50-летию компании. Глава компании признал, что его «преследует» воспоминание о Digital Equipment Corporation (DEC), некогда лидировавшей на рынке мини-компьютеров, но быстро потерявшей позиции из-за стратегических ошибок.

По словам главы Microsoft, пример DEC напоминает ему о том, что даже крупнейшие компании могут исчезнуть, если не сумеют обновляться. «В нашей индустрии есть немало кейсов компаний, которые были великими, но исчезли. Мы должны каждый день заново заслуживать право на существование, создавая ценность для общества», — отметил Наделла.

Выступление последовало после вопроса сотрудника из Великобритании, отметившего, что культура внутри Microsoft «стала холоднее и жестче». Сам глава компании признал, что руководство «может и должно работать лучше», но конкретных шагов не назвал.

Между тем, внутри компании сохраняется тревожное настроение: десятки сотрудников ранее рассказывали СМИ о рекордно низком моральном духе, усугубленном серией сокращений. Только в июле Microsoft уволила 9 000 человек, объяснив это необходимостью «учиться и разучиваться» в условиях ИИ-перехода.

Наделла подчеркнул, что Microsoft должна сделать ставку на новые технологии, а не цепляться за прошлое. Он напомнил, что компания уже однажды «пропустила мобильный поворот», который Билл Гейтс называл «величайшей ошибкой». Теперь руководство стремится не повторить ее в эпоху ИИ.

По словам бизнесмена, традиционные продукты компании — такие как Office, Word или Excel — могут потерять актуальность, так как современные модели способны самостоятельно создавать таблицы, документы и презентации. «Все категории, которые мы любили последние 40 лет, могут перестать иметь значение», — предупредил Наделла.