Глава AWS: замена джунов на ИИ — «одна из самых глупых идей»

По словам Гармана, именно младшие сотрудники чаще всего охотно используют ИИ-инструменты, а их зарплаты — самые низкие. Он предупредил, что компании, отказавшиеся от найма новичков, рискуют через 10 лет столкнуться с ситуацией, когда просто некому будет выполнять сложные задачи, так как не останется специалистов, прошедших обучение и накопивших опыт.

Руководитель AWS считает, что бизнесу необходимо продолжать нанимать выпускников и учить их основам разработки программного обеспечения, умению анализировать задачи и применять лучшие практики. При этом он добавил, что ценность в эпоху ИИ заключается не в узкой экспертизе, а в критическом мышлении, креативности и способности адаптироваться к изменениям технологий.

Слова Гармана прозвучали на фоне все более громких заявлений лидеров индустрии о том, что ИИ уже начинает выполнять функции младших специалистов. Глава OpenAI Сэм Альтман ранее отмечал, что работа с ИИ-агентами все больше напоминает управление командой начинающих сотрудников. А главный ученый Google Джефф Дин спрогнозировал, что ИИ сможет заменить навыки младших инженеров-программистов уже в ближайший год.

Давление ощущается и в статистике: по данным Goldman Sachs, уровень безработицы среди 20–30-летних специалистов в сфере технологий с начала 2024 года вырос почти на 3 процентных пункта — более чем в четыре раза сильнее, чем общий показатель по экономике США. Экономисты банка прогнозируют, что генеративный ИИ со временем вытеснит до 6–7% работников в стране.