Huawei продолжает работать и нанимать сотрудников в России

В 2022 году многие западные компании закрыли исследовательские центры в России, например Intel, Siemens и Nvidia. Часть российских сотрудников переехала в зарубежные офисы, а за оставшихся в России — попавших под сокращение или перешедших в другие компании — развернулась серьёзная борьба. Одним из главных бенефициаров этого процесса стала Huawei.

«Huawei использует кризисы для расширения бизнеса», — поясняет источник Forbes, знакомый с её деятельностью. Он подтвердил, что китайский техногигант переманивал сотрудников западных компаний, которые покинули Россию. Так Huawei заполучила команду специалистов из Siemens и сотрудников из Deutsche Bank.

Также компания активно сотрудничает с российскими институтами и расходует на это существенную долю бюджетов своих лабораторий в стране. «Вложения Huawei в российскую науку ежегодные — сотни миллионов долларов. … А общий годовой бюджет Huawei на R&D в России составляет около $1 млрд», — рассказал собеседник, близкий к компании.

Сейчас Huawei не публикует информацию о деятельности в России. В прошлом году она широко использовала джобборд hh.ru и в первой половине 2022 года опубликовала 814 вакансий, на 49% больше год к году. Такая активность китайской компании даже обеспокоила чиновников. Позже Huawei изменила стратегию поиска сотрудников и российские сайты не использует. На странице Huawei в hh.ru сейчас нет вакансий.

Сотрудники Huawei из России публикуют объявления о вакансиях, не называя компанию, в своих аккаунтах в LinkedIn и Facebook. Кандидаты могут также прислать резюме через сайт RRI. Huawei в России нанимает научных сотрудников в городах присутствия RRI и привлекает россиян, живущих за рубежом и желающих вернуться в Россию.

«То, чем Huawei является в России, — это чистый research, не R&D, здесь нет никакого продуктового конвейера. Результатами деятельности являются статьи, патенты, алгоритмы. Продуктизация вся происходит в Китае. Поэтому исследовательская организация Huawei в каком-то смысле похожа на НИИ советских времен», — рассказывает собеседник Forbes.

Прямой конкуренции за кадры у Huawei с государством нет, отмечает другой собеседник, близкий к Huawei: «В политике Huawei прописано, что мы не берём людей из госинститутов. Просто не берём. Мы берём из индустрии и сами растим себе смену. С госинститутами мы не вступаем (в конкуренцию)».

Со времён пандемии Huawei увеличила штат RRI на 67%, до 2500 человек. Из них в Москве работает более 1000 человек, остальные — в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, а также Минске. По данным другого источника Forbes, в прошлом году китайская компания приступила к исследованиям в офисах в Казани и Томске. Помимо этого, Huawei изучает возможность открытия исследовательских офисов в Екатеринбурге и в Ереване.