IntexSoft (не) отпускает на удалёнку? «Говорят, упала производительность»
Нам в бота написал разработчик гродненской IntexSoft: по его словам, в компании почти нет удалёнки — только по индивидуальному согласованию. Причина должна быть очень веской — например, болезнь. А «для тимлидов удалёнка вообще невозможна», утверждает источник. По его словам, в компании считают, что из-за неё падает производительность.
UPD: так совпало, что после запроса от dev.by удалёнку вроде бы разрешили. Но есть нюансы.
«Из дома работают в основном те, кто плохо себя чувствует или болеет»
Мы связались с разработчиком. На условиях анонимности он рассказал, что весной 2020 года IntexSoft, как и многие другие, отправила сотрудников на удалёнку. Но на спаде заболеваемости всех вернули в офис — «дома остались только те, кто тяжело перенёс болезнь, и пару человек, сумевших договориться».
— Почему — никто прямо не говорил, но через руководителей звеньев просочилась информация, что из-за удалёнки упала производительность труда. Говорят, были жалобы от клиентов по этому поводу.
Наш собеседник отмечает, что компания соблюдает меры безопасности: в офисах есть и маски, и антисептики. Руководство установило правила посещения зон отдыха и кухонь — там может находиться не более трёх человек, и у каждого лимит времени максимум 30 минут.
Компания также организовала вакцинацию для желающих — в начале сентября они получили вторую дозу. Наш источник в тот момент видел список — привилось порядка 20 человек, говорит он. В компании около 200 сотрудников, т. е. привито, по его информации, всего 10%.
Собеседник dev.by говорит, что решение об удалёнке для сотрудника в IntexSoft принимают главы отделов и звеньев.
— Но начальник конкретно моего отдела против, так как уверен, что из-за удалёнки падает производительность. А руководитель звена считает, что работать из дома неудобно.
Мы написали в LinkedIn другим сотрудникам компании. Отозвался один человек. Он подтвердил, что из дома работает немного людей — и в основном это те, кто плохо себя чувствует или болеет.
— Я думаю, договориться можно, но не на долгий срок. И, думаю, не всем, — написал разработчик. Ещё он добавил, что при малейшем подозрении на болезнь им, «конечно, настоятельно рекомендуют дома сидеть».
Мы уточнили, правда ли, что тимлиды не могут работать удалённо. Молодой человек подтвердил, написав, что «на них много ответственности, в том числе и обучение новых сотрудников».
Удалёнку разрешили «по согласованию», руководителям — «под свою ответственность»
Мы попробовали связаться с компанией. Отправили запрос эйчару, которая указана как официальный представитель IntexSoft. Не получив ответа, позвонили — девушка отказалась общаться, заметив, что находится на больничном с коронавирусом. Она пообещала связать нас со своими коллегами или руководством, но не сдержала обещания.
В приёмной компании нам дали электронный адрес, на который мы повторно выслали запрос. Он остался без ответа. Если сейчас в компании пожелают дать нам комментарий, мы его опубликуем.
Разработчик, который написал в бота, уточнил, что с прошлой пятницы в компании разрешили удалёнку «по согласованию» (так совпало, что второй раз мы послали запрос в компанию как раз накануне — в четверг 14 октября). Но молодой человек уточняет, что есть нюансы.
— Каждый случай будет рассматриваться индивидуально. Руководителям отделов и тимлидам на удалёнку можно под собственную ответственность перед заказчиком — как за себя, так и за подчинённых (так наш руководитель отдела это преподнёс). Поэтому некоторые тимлиды даже не говорили подчинённым об удалёнке. Но так как все между собой общаются, то, конечно, уже знают.
Читать на dev.by