Нашли «реликтового» айтишника в Беларуси. Вот почему он ещё ИП

Пакажыце гэты артыкул па-беларуску

Кажется, действующих айтишников-ИП в Беларуси почти не осталось. Во всяком случае наш клич остался почти без ответа. Мы хотели узнать, что держит айтишников в статусе ИП, почему они не перешли на НПД, как им текущие налоговые условия (УСН больше нет, только общий порядок налогообложения по ставке 20%), а также перспектива платить 30% после превышения годового лимита в 500 тыс. BYN с последующим закрытием? 

Но один айтишник из Минска всё же отозвался. Он не просто сохранил за собой статус ИП, но и собрал команду для нового бизнес-проекта. Правда в ходе общения выяснилось, что ИП не было осознанным выбором формы бизнеса — программист просто воспользовался уже имевшейся юридической возможностью, чтобы нанять людей (на НПД это невозможно).

Вот что он рассказал. 

— Я айтишник-ИП в РБ. В этом году я собирал и оформлял команду для работы по созданию чат-ботов и автоматизации бизнеса. Сотрудников пока двое, плачу им зарплаты и налоги из собственного кармана (работаю параллельно в найме). Заказы пока активно не искал, но в следующем году обязательно буду (для начала — на внутреннем рынке) и полностью уйду в ИП. Буду платить 20%, пока не доберусь до лимита. 

Это выгодно?

Наш собеседник также добавил, что ИП открыл ещё в 2015 году, когда выполнял иностранный заказ, «всегда был на упрощёнке, но с 2024 года, видимо, придётся переходить на общий порядок».

Когда мы уточнили, что УСН ушла в небытие с 1 января 2023 года, айтишник не стал спорить и допустил, что ошибся, так как доходов как ИП давно не получает. Источник поступлений — работа в ИТ-компании. Что до выросших налоговых ставок для ИП, то это пока не главное.

— Насколько комфортна эта форма [ведения бизнеса], покажет время, когда пойдут (или нет) клиенты. Моя цель — не просто заработать на хлеб с маслом (денег мне хватало и в найме), она перекрывает любые налоги. Цель — to make the world a better place:-)

Бизнес перспективен в Беларуси?

— Перспективность ниши — это пока гипотеза, но стоит заметить, что под ботами мы понимаем не только чат-боты, а любую автоматизацию бизнес-процессов, замену реальных сотрудников цифровыми. Поэтому есть предположение, что многим бизнесам абсолютно разной направленности может быть интересно сокращение издержек на штат сотрудников.

Есть ли план перейти порог в 500 тыс. BYN? И что тогда?

— Пока нет конкретного плана. Но если повезёт и план начнет вырисовываться, то, возможно, надо будет заранее переоформиться в ООО.

Если понадобится расширять штат сотрудников, то тоже придётся в трансформироваться в организацию.

Рассуждаю как непрофессионал, но некоторые говорят, что вести ООО даже проще, нет? Кажется, можно заключать с сотрудниками не трудовые договоры, а договоры подряда. Наверняка есть какие-то нюансы. В общем, буду разбираться с вопросами по мере их появления.

Wanted. Если вы айтишник и в 2023 году работаете в Беларуси как ИП, напишите нам в @devby_insight_bot, это анонимно.

Читатели, что для вас dev.by? 

• Место встречи с сообществом? 
• Источник новостей об ИТ Беларуси?
• Источник любых новостей?
• Место для дискуссии?
• Площадка для образования и обмена опытом?
• Карьерный консультант?
• Может, всё вышеперечисленное. А, может, что-то другое?

А кто вы для dev.by?

Сообщество людей, которое развивает беларусскую ИТ-индустрию и делает её полной талантливых проектов, интересных дискуссий и новостей. Мы здесь, чтобы держать вас в курсе этих приключений. dev.by для нас — это всё вышеперечисленное, а ещё — работа. Поддержите нашу редакцию!

Ваши деньги дают нам возможность выплачивать зарплаты журналистам, менеджерам, разработчикам, продюсерам — всем тем, кто делает dev.by. Засаппортить нас можно: 

— Через Patreon

— Через Donorbox (если вы в Беларуси)

— Криптой, тут кошельки. 

Спасибо!