ИТ в Беларуси-2016: аутсорс доминирует, соцпакеты возвращаются — «удовлетворённый» год

Часть 1 | Часть 2 | Часть 3 | Часть 4

dev.by публикует третью часть ежегодного исследования белорусской ИТ-индустрии, в основе которого — наш традиционный зимний опрос представителей отрасли. В нём поучаствовали свыше 1500 человек.

Читать далее

В первых двух частях мы рассказали, как за год изменился демографический портрет белорусского айтишника и распределение специалистов по местоположению, гендеру, опыту работы и образованию, а также о технологических предпочтениях труженников индустрии. В сегодняшней публикации — о компаниях, проектах, соцпакетах, жилье и востребованности на рынке.

Большинство графиков интерактивные. Просто наведите на них курсор, чтобы увидеть дополнительные параметры. 

По данным нашего опроса, более 92 процентов респондентов имеют постоянное место работы. Этот показатель немного ниже прошлогоднего, но заметно выше данных семилетней давности.

Фрилансеров в ИТ-индустрии менее 3 процентов. При этом, согласно другому нашему опросу, более половины респондентов время от времени берут стороннюю подработку.    

Свыше 64 процентов респондентов работают в аутсорсинговых компаниях и 36 процентов — в продуктовых. Основная масса сотрудников аутсорсеров трудятся в штатах свыше 500 человек. Кстати, по нашим подсчётам, таких в стране не более десятка. А вот среди продуктовиков самый популярный размер компании — 51-200 человек.

Исходя из данных за последние семь лет, видно, что доля компаний «500+» резко выросла, зато всех остальных (кроме «201-500») снизилась.

В отличие от кризисного 2015 года, 2016-й белорусская ИТ-индустрия прожила без серьёзных потрясений. Как результат, рост числа тех, кто доволен и очень доволен собственной работой почти на 6 процентов.

В целом всего 14 процентов опрошенных выразили неудовлетворённость текущим положением дел. В 2016-м самого низкого показателя в истории достигла доля тех, кому «очень не нравится» их работа — всего 2,9 процента.

При этом сотрудницы женского пола определённо относятся к профессиональным обязанностям более позитивно, чем айтишники-мужчины.

В классификации специальностей наибольшее удовлетворение источают проект-менеджеры, от которых лишь немного отстают тестировщики. Самая нейтральная специальность в ИТ — технический писатель: здесь «всё нормально» у 60 процентов респондентов.   

Удовлетворённость айтишников работой прямо пропорциональна их опыту: чем больше вы работаете в индустрии, тем больше вы довольны положением дел.

Оценивая рабочие проекты, почти 83 процента айтишников ими в целом удовлетворены (на 2% меньше, чем в прошлом году).

При учёте технологической специализации больше всех проекты устраивают программистов на Ruby (91,2%), JavaScript (89,5%) и Python (85,7%). При этом доля тех, кому «очень нравятся» их проекты, выше всего среди PHP-разработчиков (20%). 

В наименьшей степени оптимизм уже по традиции наблюдается у разработчиков C++ — каждый четвёртый из них не доволен проектами. То же можно сказать и о каждом пятом джависте.

Половина работников ИТ-индустрии может взять дополнительные дни отдыха, получить от работодателя компенсацию медицинских услуг и занятий спортом. Чуть меньше половины айтишников получают подарки от компании и могут обучаться за её счёт. Отдохнуть в специальных комнатах, не выходя из офиса, может каждый третий участник опроса.

На сравнительных графиках за трёхлетний период чётко видно, как после валютно-финансовых потрясений 2014–2015 годов ИТ-компании стали возвращать набор соцпакетов до предкризисного статус-кво.

Айтишники стремятся жить в своей квартире, доля арендаторов среди них продолжает снижаться.

Рекорд этого года — количество живущих на своей жилплощади впервые превысило количество арендующих (44,3% против 39,5%).

Доля владельцев собственного жилья выше среди тимлидов и менеджеров проектов, большинство разработчиков и тестировщиков живут в съёмных квартирах. Также обращает на себя внимание высокий процент обладателей собственного жилья среди эйчаров и техписателей — здесь доминируют представительницы прекрасного пола.  

Закономерно, что доля счастливых обладателей недвижимости увеличивается с ростом уровня специалиста и количеством лет работы в ИТ-индустрии.

Одна из причин 8-процентного роста популярности такси среди айтишников — очевидно, приход в Беларусь глобального сервиса по онлайн-заказу такси Uber и дигитализации этой сферы услуг в целом.

В то время, как доля обладателей собственного автотранспорта практически не меняется последние три года, количество айтишников, планирующих приобрести автомобиль в скором времени, неизменно падает: 12,6% — в 2014 году, 11,3% — в 2015, 10,1% — в 2016). Впрочем, и число велолюбителей не растёт.

Загадочная душа белоруса: более 85 процентов айтишников удовлетворены нынешней работой, но при этом 63,7 процента опрошенных готовы покинуть страну при подходящем случае.

При этом каждый четвётрый айтишник целенаправленно ищет возможность уехать за границу. Любопытно, что эти две цифры практически не изменились за последние два года.

Наиболее приоритетным регионом при поиске работы по-прежнему является Западная Европа. Примечательно, что работа в этих странах привлекает даже тех, кто не рассматривает варианты трудоустройства за границей. Чуть больше половины айтишников готовы рассмотреть предложения работы на другом континенте. Каждый третий не против переехать в соседние страны Балтии и Польшу.

Найдите на графике выше парсючка Пятра.

За последний год число айтишников, полностью уверенных в завтрашнем дне, практически не изменилось, а вот за четыре года сократилось на 14 процентов. При этом доля тех, у кого «пока всё хорошо» выросла вдвое — до 23 процентов.  

Если выше мы отмечали, что женщины больше мужчин удовлетворены нынешней работой, то в ответе на вопрос «Как вы оцениваете свои профессиональные перспективы?» уверенности у представительниц прекрасной половины отечественного ИТ заметно меньше.

Среди тех, кто больше других боится потерять нынешнюю работу, лидируют техписатели, продажники и проектные менеджеры. Тимлиды, разработчики и те же PM в примерно равной степени уверены в том, что случись завтра что, они без дела не останутся.

Инфографика: Игорь Яновский