Согласно новому исследованию Amazon, большинство компаний по всему миру планируют ввести должность директора по искусственному интеллекту (Chief AI Officer, CAIO), поскольку генеративный ИИ становится приоритетом для бизнеса.
Согласно новому исследованию Amazon, большинство компаний по всему миру планируют ввести должность директора по искусственному интеллекту (Chief AI Officer, CAIO), поскольку генеративный ИИ становится приоритетом для бизнеса.
В исследовании приняли участие 3739 ИТ-руководителей из девяти стран, включая Германию, США и Японию. Опрос показал, что 45% респондентов планируют сделать генеративный ИИ главным приоритетом в 2025 году, опережая традиционные инструменты безопасности, которые выбрали лишь 30%. Средние и крупные компании проявляют особый интерес к инвестициях в ИИ, тогда как малый бизнес продолжает отдавать предпочтение повышению безопасности.
Ключевым фактором при выборе ИИ-инструментов для большинства организаций (65%) является простота интеграции в существующие рабочие процессы, особенно в строго регулируемых отраслях, таких как финансы и образование. В этих секторах также важны расширенные функции (56%) и конфиденциальность данных (48%), в отличие от менее регулируемых отраслей, где безопасность волнует лишь 34% компаний.
По мере перераспределения бюджетов в сторону ИИ появляется новая руководящая должность: 60% компаний уже имеют CAIO, а ещё 26% планируют ввести эту роль к 2026 году. Директора по ИИ отвечают за координацию стратегий ИИ между отделами. Такие компании, как Amazon и Airbnb, уже привлекли экспертов по ИИ в свои советы директоров.
90% компаний уже экспериментируют с генеративным ИИ, но только 44% перешли от пилотных проектов к полной интеграции. В 2024 году компании в среднем провели около 45 экспериментов, из которых лишь 20, как ожидается, будут внедрены в производство к 2025 году. Основные препятствия включают нехватку квалифицированных специалистов (55%), высокие затраты на разработку (48%) и проблемы с предвзятостью и «галлюцинациями» моделей (40%).
56% организаций уже запустили программы обучения ИИ, а ещё 19% планируют сделать это до конца года. Однако 52% компаний признают, что не знают, какое обучение необходимо их сотрудникам. Проблемы с внедрением (47%) и бюджетные ограничения (41%) также остаются значительными барьерами.
В 2025 году 92% компаний планируют активно нанимать специалистов по ИИ. В 26% случаев как минимум половина новых сотрудников должны будут обладать навыками работы с генеративным ИИ. Наибольший спрос на такие навыки наблюдается в секторах ИТ (35%) и промышленного производства (28%).
Лишь 25% компаний планируют полностью разрабатывать свои ИИ-решения собственными силами. Большинство выбирают гибридный подход: 58% хотят создавать приложения на основе предобученных моделей, 40% используют готовые ИИ-решения. Такой подход особенно популярен в традиционно чувствительных к данным отраслях, таких как финансы (44%), образование (45%) и ИКТ (43%), благодаря преимуществам в стоимости, скорости и функциональности.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.