Support us
Тег

опрос

Работники разделились на четыре типа из-за ИИ — и выигрывают не все
Работники разделились на четыре типа из-за ИИ — и выигрывают не все
Работники разделились на четыре типа из-за ИИ — и выигрывают не все
ИИ не помогает? Каждый второй сотрудник говорит, что работы стало больше
ИИ не помогает? Каждый второй сотрудник говорит, что работы стало больше
ИИ не помогает? Каждый второй сотрудник говорит, что работы стало больше
Цена токенов рухнула на 41% — компании экономят и ищут модели подешевле
Цена токенов рухнула на 41% — компании экономят и ищут модели подешевле
Цена токенов рухнула на 41% — компании экономят и ищут модели подешевле
Сотрудники всё чаще воспринимают ИИ как угрозу работе — исследование
Сотрудники всё чаще воспринимают ИИ как угрозу работе — исследование
Сотрудники всё чаще воспринимают ИИ как угрозу работе — исследование
Компании уже жалеют, что уволили людей ради ИИ — и теперь готовы всё переиграть
Компании уже жалеют, что уволили людей ради ИИ — и теперь готовы всё переиграть
Компании уже жалеют, что уволили людей ради ИИ — и теперь готовы всё переиграть
Зумеры разочаровались в ИИ: страх потерять работу победил хайп
Зумеры разочаровались в ИИ: страх потерять работу победил хайп
Зумеры разочаровались в ИИ: страх потерять работу победил хайп
Айтишники назвали свой главный страх из-за ИИ — и это не увольнение
Айтишники назвали свой главный страх из-за ИИ — и это не увольнение
Айтишники назвали свой главный страх из-за ИИ — и это не увольнение
1 комментарий
Каждый десятый зумер хочет заменить начальника на ИИ
Каждый десятый зумер хочет заменить начальника на ИИ
Каждый десятый зумер хочет заменить начальника на ИИ
Половина топ-менеджеров не понимает, как ИИ изменит их компании
Половина топ-менеджеров не понимает, как ИИ изменит их компании
Половина топ-менеджеров не понимает, как ИИ изменит их компании
Только 6% компаний смогли получить реальный эффект от ИИ. Как им удалось
Только 6% компаний смогли получить реальный эффект от ИИ. Как им удалось
Только 6% компаний смогли получить реальный эффект от ИИ. Как им удалось
ИТ-команды уверены, что контролируют ИИ-агентов, но часто не знают, кто за них отвечает
ИТ-команды уверены, что контролируют ИИ-агентов, но часто не знают, кто за них отвечает
ИТ-команды уверены, что контролируют ИИ-агентов, но часто не знают, кто за них отвечает
«Это циркулярная пила»: стартапы выбрали лучший ИИ для кодинга. Вот какой
«Это циркулярная пила»: стартапы выбрали лучший ИИ для кодинга. Вот какой
«Это циркулярная пила»: стартапы выбрали лучший ИИ для кодинга. Вот какой
ИИ помогает писать больше кода, но компании не успевают его проверять — сбои растут
ИИ помогает писать больше кода, но компании не успевают его проверять — сбои растут
ИИ помогает писать больше кода, но компании не успевают его проверять — сбои растут
3 комментария
ИИ помогает мидлам и сеньорам сохранить работу, но бьёт по джунам
ИИ помогает мидлам и сеньорам сохранить работу, но бьёт по джунам
ИИ помогает мидлам и сеньорам сохранить работу, но бьёт по джунам
Между экспертами ИИ и пользователями растёт пропасть непонимания
Между экспертами ИИ и пользователями растёт пропасть непонимания
Между экспертами ИИ и пользователями растёт пропасть непонимания
Треть сотрудников саботируют внедрение ИИ — боятся потерять работу
Треть сотрудников саботируют внедрение ИИ — боятся потерять работу
Треть сотрудников саботируют внедрение ИИ — боятся потерять работу
2 комментария
Парадокс ИИ: чем чаще им пользуются, тем меньше ему доверяют
Парадокс ИИ: чем чаще им пользуются, тем меньше ему доверяют
Парадокс ИИ: чем чаще им пользуются, тем меньше ему доверяют
Более 80% малого бизнеса пробуют ИИ, эффект видят единицы
Более 80% малого бизнеса пробуют ИИ, эффект видят единицы
Более 80% малого бизнеса пробуют ИИ, эффект видят единицы
Критиков ИИ уже вдвое больше, чем сторонников — опрос
Критиков ИИ уже вдвое больше, чем сторонников — опрос
Критиков ИИ уже вдвое больше, чем сторонников — опрос
Айтишники теряют оптимизм быстрее всех — опрос
Айтишники теряют оптимизм быстрее всех — опрос
Айтишники теряют оптимизм быстрее всех — опрос
Большинство работников считают ИИ полезным — но почти все боятся его
Большинство работников считают ИИ полезным — но почти все боятся его
Большинство работников считают ИИ полезным — но почти все боятся его
2 комментария
За ИИ-навыки компании готовы переплачивать — вот насколько
За ИИ-навыки компании готовы переплачивать — вот насколько
За ИИ-навыки компании готовы переплачивать — вот насколько
Больше половины CEO пока не видят финансовой отдачи от ИИ
Больше половины CEO пока не видят финансовой отдачи от ИИ
Больше половины CEO пока не видят финансовой отдачи от ИИ
1 комментарий
Кандидаты не понимают, как выделиться, рекрутеры не видят талантов — опрос LinkedIn
Кандидаты не понимают, как выделиться, рекрутеры не видят талантов — опрос LinkedIn
Кандидаты не понимают, как выделиться, рекрутеры не видят талантов — опрос LinkedIn
«Покажите деньги»: технотренды 2026 года по версии венчурных фондов
«Покажите деньги»: технотренды 2026 года по версии венчурных фондов
«Покажите деньги»: технотренды 2026 года по версии венчурных фондов
5 самых популярных способов использования ИИ — опрос
5 самых популярных способов использования ИИ — опрос
5 самых популярных способов использования ИИ — опрос
Компании массово увеличивают бюджеты на ИИ
Компании массово увеличивают бюджеты на ИИ
Компании массово увеличивают бюджеты на ИИ
2 комментария
Не ИИ, а траты на него: почему компании реально сокращают сотрудников
Не ИИ, а траты на него: почему компании реально сокращают сотрудников
Не ИИ, а траты на него: почему компании реально сокращают сотрудников
2 комментария
Только 9% программистов доверяют ИИ-коду без проверки
Только 9% программистов доверяют ИИ-коду без проверки
Только 9% программистов доверяют ИИ-коду без проверки
2 комментария
Топы корпораций уверены в окупаемости ИИ, их подчинённые — не очень
Топы корпораций уверены в окупаемости ИИ, их подчинённые — не очень
Топы корпораций уверены в окупаемости ИИ, их подчинённые — не очень
1 комментарий