До 370 резюме на одну вакансию: как обстоят дела с работой в ИТ в Польше
По данным портала No Fluff Jobs, в 2024 году ежемесячно публиковалось на 3% меньше предложений о работе в сфере ИТ, чем годом ранее.
В то же время увеличилось число желающих работать. В целом, в прошлом году среднее количество заявок на одну вакансию в сфере ИТ было на 10% выше, чем в 2023 году, пишет канал Dzik Pic.
Вероятно, ИТ-индустрия всё ещё борется с последствиями кризиса, первые симптомы которого проявились на польском рынке два года назад. Хотя признаки стабилизации постепенно становятся заметными, утверждают в отчёте No Fluff Jobs «Rynek pracy IT 2024/2025».
Немного цифр
Расцвет ИТ-рынка пришелся на период пандемии. Однако уровень занятости снижается уже два года подряд.
Наибольшее снижение количества объявлений наблюдалось в следующих категориях: Game Dev (минус 58%); Embedded (минус 33%), Agile/Scrum Master (минус 31%); Frontend (минус 20%).
При этом уже который год растёт доступность предложений в категориях, не связанных строго с программированием: безопасность (рост на 39%); данные, анализ баз данных (+34%); Product Management (+33%); ИИ (+22%).
В No Fluff Jobs утверждают, что наибольшая конкуренция — среди мидлов: тут среднее число резюме на одну вакансию по сравнению с 2023-м выросло на целых 37%. Что касается предложений работы для сеньоров, то рост составил 23%.
Например, среднее количество заявок на должность мидла-фронтендера составляет 186.
И в среднем на одно объявление о вакансии для джуна приходится 370 резюме.
К слову: на этой неделе катовицкое отделение «Gazeta Wyborcza» рассказало, как уже несколько месяцев польское отделение глобальной ИТ-компании Sopra Steria увольняет сотрудников.
Согласно словам одного из работников, в течение месяца работу теряют от нескольких человек и до 30 максимум. Вероятно, этот порог не превышают, чтобы не попасть под определение массовых увольнений.
Читать на dev.by