Как попасть на стажировку в бигтех? Советы бывшего стажера, работающего в Google

По словам Аашны Доши, ключ к успеху — это «намеренный нетворкинг». Важно заранее понимать, с кем вы хотите установить контакт, находить точки пересечения и поддерживать с выбранным человеком прочные связи. Именно это сыграло решающую роль в ее карьере.

Например, ее вдохновила история женщины-инженера из Европы. Они обе оказались выходцами из Бельгии и разделяли интерес к поддержке женщин в ИТ. Именно эта общность стала началом общения, которое в итоге привело к дружбе и рекомендательному письму — хотя изначально Доши не собиралась его просить.

Такие связи, как утверждает Доши, устойчивы и важны не только на старте, но и спустя годы. «Те, с кем вы строите подлинную связь, останутся с вами в карьере надолго. А человек, у которого вы просто выпросили рекомендацию, может через пять лет даже не вспомнить, кто вы», — говорит она.

Для тех, кто не может получить стажировку сразу, Доши советует заняться реальными проектами. По ее словам, это главный способ выделиться среди студентов с одинаковым академическим багажом. «Вы можете выучить алгоритмы, как и тысячи других. Но что вы сделаете с этими знаниями — вот что вас выделит», — объясняет она. При этом не обязательно быть экспертом в узкой области — гораздо важнее гибкость мышления и умение адаптироваться.

Когда стажировка все же была одобрена, следующая цель — зарекомендовать себя как надежного члена команды. Доши говорит, что старалась стать человеком, к которому коллеги могли бы обратиться с конкретной задачей, зная, что она справится. «Если у них баг, и они говорят: „Эй, Аашна, ты уже сталкивалась с этим, возьми на себя“, — это значит, что они тебе доверяют».

Она также предостерегает новичков от желания казаться всезнающими. Наоборот, важно уметь задавать правильные вопросы и не бояться просить помощи. Главное — показать, что вы уже пытались разобраться самостоятельно. «Я всегда объясняла, что попробовала сделать X, Y и Z, и ничего не вышло. И только тогда спрашивала: что делать дальше?»

По мнению инженера, такая стратегия экономит время и помогает быстрее расти, не застревая в бесплодных попытках разобраться в одиночку. Стажировка — это возможность учиться, а не демонстрировать совершенство.