Компании стали заменять сотрудников на ChatGPT
В начале февраля портал Resumebuilder.com опросил 1000 бизнесменов, которые планируют или уже пользуются ChatGPT. Оказалось, что чатбот внедрили почти в половине их компаний. Из них примерно в половине уже есть случаи, когда он заменил живых работников.
Так, 66% используют ChatGPT для написания кода, 58% — для копирайтинга и генерации контента, 57% — в техподдержке, а 52% — для создания резюме совещаний и других документов.
Что касается хайринга, 77% компаний, использующих ChatGPT, применяют чатбот для написания вакансий, 66% — для подготовки вопросов к собеседованиям, 65% — для ответа на заявки соискателей.
Аналитики ResumeBuilder.com отмечают, что в целом компании весьма довольны работой ChatGPT. 55% оценивают её на «отлично», 34% — на «очень хорошо».
Эксперты предупреждают, что чатбот имеет недостатки и вызывает вопросы, например, по поводу этичности, плагиата, предвзятостей (расовых и сексистских), точности результатов и подходов к обучению. Гендиректор OpenAI Сэм Альтман пока сам недоволен качеством модели и в недавнем треде в Twitter размышлял об опасностях, которые таит искусственный интеллект. Предприниматель предупреждает, что ChatGPT в его нынешнем воплощении не стоит использовать для задач высокой важности.
Между тем почти все компании, использующие ChatGPT сказали, что чатбот помог им сэкономить деньги. 48% оценили экономию в $50+ тысяч, ещё 11% — $100+ тысяч. Из тех компаний, которые уже используют чатбот, 93% планируют делать это ещё активнее.
Читать на dev.by