Опрос Microsoft: удалёнка запарила зумеров

Зумеры рассказали, что испытывают серьёзный стресс, работая на удалёнке. Среди описанных проблем.

1.  Зумерам на удалёнке, по их мнению, приходится трудиться больше, чем офисным коллегам.
2. Представители поколения Z только начинают карьеру и не имеют достаточно средств, чтобы оборудовать дома удобное рабочее место.
3. Зумеры, как правило, одиноки, поскольку ещё молоды и не обзавелись собственными семьями, что заставляет их на удалёнке чувствовать себя ещё более изолированными.
4. На работе им сложно обзавестись личными контактами, отсутствует нетворкинг, который способствовал бы карьерному росту, сложно в таких условиях налаживать отношения и с начальством.

Проблемы из-за удалёнки испытывают не только зумеры. Непросто приходится и семейным сотрудникам: домашние отвлекают, к тому же родителям сложно грамотно распределить время между присмотром за детьми и работой. 

При этом исследование Microsoft показывает: из более чем 31 000 опрошенных 73% сотрудников надеются, что удалёнка сохранится и после окончания пандемии. 

Работники разных возрастов в опросе отметили, что им больше подошла бы гибкая форма работы, а не полностью удалённая.