У Orca Security — статус «единорога» и $632M инвестиций за 2 года. При чём тут беларусы?
В 2019 году в минскую компанию On The Spot постучался молодой стартап в сфере кибербезопасности Orca Security с запросом на создание удаленных команд. Стандартная оффшорная история? Да, она могла бы звучать не очень интересно, если бы не одно «но»: спустя менее чем 2 года, в 2021, Orca Security в нескольких раундах получила более $630 миллионов инвестиций. Последняя цифра, кстати, увеличилась буквально на днях: пришли еще $200+ миллионов. Теперь стартап оценивается в 1,8 миллиарда долларов.
Рассказываем, как израильскому «единорогу» удалось вырасти так быстро, какие подходы он использует в работе, зачем собрал две команды в Беларуси и кого еще ждут в минском офисе.
Кто такие Orca Security?
Orca Security — компания, которая предоставляет уникальное решение для мониторинга облачной инфраструктуры с помощью собственной разработки, запатентованной технологии SideScanning. Благодаря ей можно за пару минут проанализировать все cloud активы и выявить уязвимости, вредоносное ПО, утечку конфиденциальных данных, в том числе паролей, и многое другое. Затем, в течение часа после запуска сканирования, клиент получает комплексный репорт, который учитывает полную картину рисков и приоритетные угрозы, которые могут «сломать» работу всей системы. Получается, функционал SideScanning заменяет пользователям множество других, более узкопрофильных инструментов.
Спустя 2 года после основания в Orca Security работают уже более 200 человек. А среди клиентов значатся такие крупные компании, как Payoneer, Unity, Autodesk, Duolingo.
Знакомство с On The Spot
Начинали Orca Security в 2019 году выходцы из Check Point (прим. компания-мировой лидер по кибербезопасности), которые много лет занимали там высокие руководящие должности; вскоре к ним присоединились топовые архитекторы из этой же компании. На всех — сотня лет опыта в security области, сильный технический бэкграунд и глубокое понимание индустрии.
Orca Security возникла, что называется, в нужном месте и в нужное время. После seed-раунда в середине 2019 г. грянула эпидемия Covid-19, жизнь перешла в ремоут-режим, и бизнес по всему миру был вынужден в ускоренном темпе переводить процессы в онлайн. Вырос запрос на облачные решения, как следствие вырос и запрос на то, как их обезопасить. В этих условиях технологии Orca Security стали пользоваться большой популярностью: стартап начал быстро развиваться, увеличил в доходе и объеме инвестиций.
Как отметил Avi Shua, co-founder и CEO Orca Security: «Причина нашего роста — простота решения, которое мы даем компаниям».
Фаундеры сразу делали упор на то, чтобы их технология была понятной и удобной для пользователя. Для этого нужно было решить две задачи: разработать юзер-френдли интерфейс и гибкую систему интеграций. Начали искать партнера, выбор пал на On The Spot — по рекомендации другого, уже существующего клиента минской компании.
Как искали сотрудников в Беларуси
В On The Spot не вполне обычный процесс запуска работы с партнерами: когда в компанию приходит новый клиент с запросом на формирование команды, On The Spot собирает людей под специфику самого продукта и конкретные задачи, которые нужно будет решать. Уже на собеседовании кандидаты знают, что они нанимаются не на «проект»: им предстоит стать частью команды Orca Security.
Для «единорога» из Израиля в On The Spot с самых первых дней искали только «рокстаров» — разработчиков, лидов, архитекторов.
«Основала Orca Security талантливая команда без случайных людей. Поэтому здесь по их запросу находили таких же специалистов, лучших из лучших, без которых был бы невозможен такой взрывной успех стартапа, — говорит Антон Васильев, CTO, On The Spot. — Содержать такую сильную команду тоже нужны ресурсы, к счастью, проблем с этим нет».
Автономность и право голоса: чем выделяются минские команды Orca Security?
Из минского офиса On The Spot над Orca Security работают 20+ человек: команда интеграций и команда UI/UX. Уже два года эта часть работы полностью принадлежит беларусам.
«Мне очень понравилось работать с командой Orca. Лучшие практики были внедрены уже на старте: CI/CD, инфраструктура в коде, разграничение прав доступа. По нашей инициативе внедрили автоматическое e2e тестирование», — Антон Васильев, CTO, On The Spot.
Огромным плюсом компании сами сотрудники называют высокий уровень автономности команд: многое дано на самостоятельные решения. «Наверху» обсуждаются цели и общие задачи. Способы реализации зачастую остаются на личное усмотрение.
«Мы делаем весь front-end силами команды. Полная автономия в принятии решений, в процессах и подходах. Возможность делать нужные продукту вещи так, как мы считаем необходимым», — Дмитрий Волох, Team Lead, Orca Security.
В Orca Security ценят проактивный подход, поэтому у минских команд всегда есть право голоса.
«Когда на нашей стороне есть идея и мы готовы объяснить, почему она хороша, то в большинстве случаев она будет внедрена, — продолжает Антон Васильев, CTO, On The Spot. — Менеджмент внимателен к нашим рекомендациям: мы можем придумывать, предлагать, продвигать. Это работает, и это здорово».
Новая back-end команда: какие планы и что предлагают?
Сейчас Orca Security вместе с On The Spot собирает новую back-end команду, которая разработает сканер уязвимостей нового поколения вместе с архитекторами из Израиля. Предстоит большая и важная работа: по факту, минские разработчики будут развивать ядро самого продукта. Это большой жест доверия к On The Spot и ее инженерам, говорят в беларуской компании.
Будущим сотрудникам гарантируют заработную плату существенно выше рынка и карьерный рост, для руководителей — плюс возможность построения команды под себя.
Планируется набрать 25-30 человек, вакансии открыты по следующим позициям:
Кстати, с рекомендациями подходящих кандидатов советуют не оставаться в стороне. У Orca большие планы, поэтому в компании предусмотрены щедрые реферальные бонусы за сотрудников, с которыми случится коннект. Так, по «рефералке» гарантируют 5000$ за Group Manager, 4000$ — за Python/Go Team Lead, 3000$ — за Senior Python/Go Developer.
Хотите рекомендовать знакомого на эти роли? Заранее предупредите потенциального кандидата и присылайте его контактные данные вместе с CV на почту joinorca@onthespotdev.com.
Читать на dev.by