Появился индекс ИИ-замещения: программисты — первые на очереди

Индекс учитывает почти 2,9 тысячи рабочих навыков и оценивает их по двум критериям: когнитивная сложность — насколько выполнение задачи требует рассуждений, знаний и практического суждения, и насколько это можно делегировать ИИ; и физическая необходимость — требует ли навык присутствия человека или физического действия.

На основе анализа навыки разделили на четыре категории: минимальная трансформация, «ассистированная» трансформация, «гибридная» трансформация и полная трансформация.

Исследование показало, что 41% всех навыков подвержены наивысшему риску трансформации под воздействием ИИ. Более четверти (26%) вакансий, опубликованных на Indeed за последний год, могут измениться «сильно», а еще 54% — «умеренно», в зависимости от скорости внедрения технологий и готовности сотрудников к переквалификации.

Почти половина (46%) навыков в типичной вакансии уже находятся в зоне «гибридной трансформации»: ИИ способен выполнять значительную часть рутинных задач, но необходим человеческий надзор. Примечательно, что впервые за время исследования 19 навыков (0,7%) признаны «очень вероятно полностью заменяемыми» ИИ — год назад таковых не было.

Больше всего изменения коснутся разработки программного обеспечения: Indeed подсчитал, что 81% связанных с ней навыков перейдут в гибридный режим, где ИИ выполняет основную работу, а люди контролируют результат. На втором и третьем местах — Data & Analytics и бухучет.

Менее всего подвержены трансформации профессии, требующие физического присутствия и человеческого взаимодействия. В эту группу попали уход за детьми, медсестринское дело и строительство. В этих сферах ИИ в основном способен оптимизировать лишь административные процессы.

Экономисты Indeed отмечают: речь не идет о тотальной замене работников машинами. Однако по мере роста возможностей ИИ больше навыков будет переходить в категорию реалистичной автоматизации.