Разработчик TikTok объявил войну системе «996»: запрет работать позже 7 вечера и овертайм только с разрешения
Китайская компания ByteDance, которой принадлежит сервис коротких видео TikTok, не поддерживает практикуемую в стране культуру работы по графику «996» — с 9 часов утра до 9 часов вечера 6 дней — то есть 72 часа в неделю.
Своим сотрудникам в Китае ByteDance предписывает работать только с понедельника по пятницу. Причём начинать они должны не раньше 10 часов утра, а завершать дела — не позднее 7 часов вечера. Об этом говорится во внутренних документах, доступ к которым получил Bloomberg.
Чтобы поработать подольше, сотрудникам придётся заранее минимум за один день просить разрешение. Причём, согласно документам, за раз можно будет овертаймить не дольше 3 часов по будням и не дольше 8 часов — в выходной. Оплачивать переработки компания будет по увеличенной — вплоть до х3 раз — ставке.
В комментарии Washington Post представитель ByteDance отметил, что новая политика вступила в силу в понедельник. Её цель — не допустить, чтобы сотрудники работали сверх нормы, и обеспечить им справедливое вознаграждение.
По мнению критиков бесчеловечного рабочего расписания — которое одобряют, например, основатели двух крупных онлайн-ритейлеров Джек Ма (Alibaba) и Ричард Лю (JD.com), — оно приводит к перенапряжению и выгоранию сотрудников. Китайские айтишники жаловались, что из-за работы в таком режиме у них не остаётся времени на сон и нормальную личную жизнь.
В октябре стартовала онлайн-кампания Worker Lives Matter, участники которой призывали бойкотировать модель работы «996». К ней присоединилось более 6 тысяч человек.
Читать на dev.by