В Финляндии разработали законопроект, который разрешает узнавать зарплату коллег

Правительство Финляндии подготовило документ, который поможет сократить разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами.

2 комментария

Согласно документу, получить необходимую информацию о заработной плате можно будет при одном условии: если работник считает, что подвергается дискриминации. По данным Reuters, закон планируют принять в 2023 году.

К проекту отнеслись неоднозначно: профсоюзы раскритиковали документ и требуют еще большей прозрачности от компаний, ассоциация работодателей считает, что принятие закона наоборот увеличит количество конфликтов между сотрудниками.

«Главное в программе правительства — устранение неоправданных разрывов в оплате труда. Теперь это будет контролироваться строже», — рассказал агентству министр по вопросам равноправия Томас Бломквист.

В 2021 году Финляндия заняла 37 место в рейтинге гендерного равенства в оплате труда: финские женщины зарабатывают на 17,2% меньше, чем мужчины. На первом месте оказался Люксембург — это единственная страна мира, где женщины в среднем зарабатывают больше, чем мужчины.


Читать на dev.by