В Китае сотрудники отработали по 100 часов сверхурочно — компания сказала «спасибо»

Компания Yisai занимается производством спортивных товаров. Руководство распространило среди сотрудников документ, в котором назвало переработки «образцом для подражания» и опубликовало рейтинг из 15 работников с наибольшим количеством сверхурочных часов.

Лидером списка стал сотрудник, который проработал сверх нормы почти 160 часов за месяц, в конце списка — работник с 68 часами. Всего в Yisai трудится около 100 человек, а официальный график работы — с 8:30 до 17:30.

По словам одного из менеджеров, сотрудники «не обязаны» оставаться дольше, но добровольные переработки не оплачиваются. Доплаты возможны лишь тогда, когда дополнительные задачи поручает руководство.

Публикация вызвала бурное обсуждение в китайских соцсетях. Многие пользователи назвали ситуацию эксплуатацией: «Не представляю, как они выжили, работая столько часов в день», — написал один из комментаторов.

Другие отметили, что работники соглашаются на переработки из страха потерять место: «Если вы не готовы работать сверхурочно, найдутся те, кто готов».

Юристы напоминают, что трудовое законодательство Китая ограничивает сверхурочные одним часом в день, а в особых случаях — тремя часами. Пример Yisai, по мнению экспертов, показывает, как на практике компании обходят эти нормы.