Компании массово планируют ввести новую ИИ-должность в этом году

В исследовании приняли участие 3739 ИТ-руководителей из девяти стран, включая Германию, США и Японию. Опрос показал, что 45% респондентов планируют сделать генеративный ИИ главным приоритетом в 2025 году, опережая традиционные инструменты безопасности, которые выбрали лишь 30%. Средние и крупные компании проявляют особый интерес к инвестициях в ИИ, тогда как малый бизнес продолжает отдавать предпочтение повышению безопасности.

Ключевым фактором при выборе ИИ-инструментов для большинства организаций (65%) является простота интеграции в существующие рабочие процессы, особенно в строго регулируемых отраслях, таких как финансы и образование. В этих секторах также важны расширенные функции (56%) и конфиденциальность данных (48%), в отличие от менее регулируемых отраслей, где безопасность волнует лишь 34% компаний.

По мере перераспределения бюджетов в сторону ИИ появляется новая руководящая должность: 60% компаний уже имеют CAIO, а ещё 26% планируют ввести эту роль к 2026 году. Директора по ИИ отвечают за координацию стратегий ИИ между отделами. Такие компании, как Amazon и Airbnb, уже привлекли экспертов по ИИ в свои советы директоров.

90% компаний уже экспериментируют с генеративным ИИ, но только 44% перешли от пилотных проектов к полной интеграции. В 2024 году компании в среднем провели около 45 экспериментов, из которых лишь 20, как ожидается, будут внедрены в производство к 2025 году. Основные препятствия включают нехватку квалифицированных специалистов (55%), высокие затраты на разработку (48%) и проблемы с предвзятостью и «галлюцинациями» моделей (40%).

56% организаций уже запустили программы обучения ИИ, а ещё 19% планируют сделать это до конца года. Однако 52% компаний признают, что не знают, какое обучение необходимо их сотрудникам. Проблемы с внедрением (47%) и бюджетные ограничения (41%) также остаются значительными барьерами.

В 2025 году 92% компаний планируют активно нанимать специалистов по ИИ. В 26% случаев как минимум половина новых сотрудников должны будут обладать навыками работы с генеративным ИИ. Наибольший спрос на такие навыки наблюдается в секторах ИТ (35%) и промышленного производства (28%).

Лишь 25% компаний планируют полностью разрабатывать свои ИИ-решения собственными силами. Большинство выбирают гибридный подход: 58% хотят создавать приложения на основе предобученных моделей, 40% используют готовые ИИ-решения. Такой подход особенно популярен в традиционно чувствительных к данным отраслях, таких как финансы (44%), образование (45%) и ИКТ (43%), благодаря преимуществам в стоимости, скорости и функциональности.