Гонка за стварэнне суперінтэлекту прымушае каманды бігтэху працаваць на мяжы сіл. Вядучыя інжынеры і даследчыкі цяпер праводзяць на працы па 80-100 гадзін у тыдзень, а некаторыя параўноўваюць тое, што адбываецца, з ваеннымі дзеяннямі.
Гонка за стварэнне суперінтэлекту прымушае каманды бігтэху працаваць на мяжы сіл. Вядучыя інжынеры і даследчыкі цяпер праводзяць на працы па 80-100 гадзін у тыдзень, а некаторыя параўноўваюць тое, што адбываецца, з ваеннымі дзеяннямі.
«Мы спрабуем паскорыць дваццаць гадоў навуковага прагрэсу і змясціць яго ў два гады», — кажа Джош Бэтсан, даследчык Anthropic у інтэрв’ю The Wall Street Journal. Ён прызнае, што жыве ў стане пастаяннай канкурэнцыі і не можа адарвацца ад працы нават у выходныя. «Гэта самая цікавая навуковая задача ў свеце проста зараз», — дадае ён.
Бэтсан параўноўвае цяперашнія тэмпы працы з эпохай пандэміі, калі ён удзельнічаў у міжнародных даследаваннях каранавіруса. «Мы не ведаем, як паводзяць сябе мадэлі, пакуль не пратэстуем іх ужывую. Гэта больш падобна да эвалюцыі, чым да інжынернага працэсу», — тлумачыць спецыяліст.
Аналагічны настрой пануе і ў іншых кампаніях. Мадхаві Севак, старэйшы даследчык Google DeepMind, апісвае працоўныя тыдні як «без спынення»: «Усе працуюць пастаянна. Гэта неверагодна інтэнсіўна, і канца гэтаму не відаць».
У некаторых стартапах звыштэрміновая праца замацавана ў кантрактах: супрацоўнікі абавязаны працаваць больш за 80 гадзін у тыдзень. Але нават там, дзе такіх пунктаў няма, даследчыкі працуюць добраахвотна, падштурхоўваемыя і канкурэнцыяй, і імкненнем не ўпусціць наступную тэхналагічную рэвалюцыю.
Meta, напрыклад, прымушае членаў каманды TBD Lab працаваць у офісе побач з кабінетам Марка Цукерберга. Кампаніі ствараюць для такіх супрацоўнікаў асаблівыя ўмовы: гарачае харчаванне па выходных, кругласутачнае дзяжурства інжынераў і зменных ментараў, якія кантралююць якасць і паводзіны мадэляў.
Паводле віцэ-прэзідэнта Microsoft па прадуктах ШІ Апарны Чэнапрагада, цяперашні тэхналагічны бум адрозніваецца ад усіх папярэдніх. Калі раней паміж навуковым адкрыццём і камерцыйным укараненнем праходзілі гады, то цяпер гэты інтэрвал «скараціўся да розніцы паміж чацвяргом і пятніцай».
Нягледзячы на стомленасць і адсутнасць асабістага жыцця, большасць супрацоўнікаў сцвярджаюць, што працуюць па ўласным выбары. «Гэта спаборніцтва з часам, — кажа Севак. — Калі ў цябе з’яўляецца ідэя, ты проста не можаш дазволіць ёй знікнуць».
Для многіх гэта не толькі праца, але і гістарычная місія. Яны вераць, што ствараюць тэхналогіі, якія назаўжды зменяць чалавецтва. «Мы спрабуем зразумець штучны інтэлект хутчэй, чым ён змяняецца сам, — кажа Бэтсан. — І, здаецца, нам гэта ўдаецца».
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
И paycheck в полмиллиона и больше долларов тут совершенно ни при чем
Наконец-то услышали нашего Президента, а он говорил ещё давно:
Поставьте всех на военные рельсы: не хватает БелАЗов - 28 часов в сутки работайте, не хватает обуви - 30 часов в сутки работайте, не хватает одежды - 50 часов работайте, привлекайте людей!
А между прочим , 50 часов в сутки это 250 часов в неделю ! Так что пусть там в бигтехе хорошо подумают, раздеваются и дату собирают