12 главных причин, почему айтишники меняют работу

Аналитики SlashData опубликовали результаты опроса среди 19+ тысяч разработчиков. В рамках него респондентам предлагалось ответить, что их заставляет менять компании. Почти половина ушла бы к работодателю, который предлагает более высокую зарплату, ещё 33% привлекают бонусы — когда они или лучше, или их больше. Самыми распространёнными неденежными причинами стали возможности карьерного роста и профессионального развития.