15-гадзінны дзень і адпрацоўка выходных — так працуюць у Xiaomi
У сацсетцы Maimai — кітайскім аналагу LinkedIn — распаўсюджваецца інфармацыя пра тое, што Xiaomi прымушае супрацоўнікаў моцна перапрацоўваць. Аўтар паста адзначае, што ад іх патрабуюць працаваць мінімум 11,5 гадзін у дзень.
Тыя, у каго паказчык апускаецца ніжэй за 8 гадзін, пішуць тлумачальныя. З тымі, хто раз за разам недапрацоўвае, праводзяць гутаркі, а ў некаторых выпадках просяць сысці.
Такія заявы некалькі супрацоўнікаў Xiaomi пацвердзілі кітайскаму выданню Jiupai News. Паводле іх слоў, у розных падраздзяленнях сітуацыя розная.
Напрыклад, у аддзеле смартфонаў у кожнай каманды ўсталявана свая норма. У адных дзённы мінімум складае 10,5 гадзін, а ў іншых дасягае 14–15 гадзін. У камандзе суразмоўцаў выдання трэба працаваць па 12,5 гадзіны ў дзень. Адзін супрацоўнік кампаніі ў Шанхаі расказаў, што яго аддзел абавязалі працаваць у сярэднім 11,5 гадзіны — з 9 раніцы да 8:30 вечара, а яшчэ адзін, з правінцыі Цзянсу, паведаміў, што іх каманда працуе па 12 гадзін.
Jiupai News піша, што гэтыя патрабаванні фармальна не зафіксаваныя — менеджары даводзяць іх вусна, каб не пакідаць доказаў.
Акрамя таго, супрацоўнікаў караюць, калі яны бяруць выходныя. Нават адзін выходны ў месяц прыводзіць да паніжэння сярэдняга часу працы і можа пацягнуць за сабой дадатковы кантроль. Прадугледжваецца, што супрацоўнікі павінны адпрацоўваць выходныя, застаючыся даўжэй у іншыя дні.
Паводле аднаго з суразмоўцаў Jiupai News, гэта працягваецца ўжо амаль два гады, хоць вядома публіцы стала толькі цяпер.
У супрацоўнікаў на аўтсорсе ўмовы яшчэ больш жорсткія. Адзін падрадчык расказаў, што ў іх аддзеле неабходна строга адпрацоўваць 11 гадзін у дзень, а не ў сярэднім — кожны дзень улічваецца асобна. Калі супрацоўнік адпрацаваў менш, то павінен адпрацоўваць наступнай раніцай. Злосных парушальнікаў без цырымоній звальняюць.
Xiaomi пакуль ніяк не пракаментавала такі рэжым працы.
Читать на dev.by