Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Айцішны СЕО змяніў усяго адну рэч у жыцці, і кар'ера ўзляцела

Генеральны дырэктар амерыканскай воблачнай кампаніі Workday і інвестар Карл Эшэнбах перакананы, што нават у эпоху ШІ дасягнуць поспеху ў кар’еры магчыма, і ключ знаходзіцца ў нашых руках. Сакрэт — ва ўстаноўках у галаве і стаўленні да жыцця.

Пакінуць каментарый
Айцішны СЕО змяніў усяго адну рэч у жыцці, і кар'ера ўзляцела

Генеральны дырэктар амерыканскай воблачнай кампаніі Workday і інвестар Карл Эшэнбах перакананы, што нават у эпоху ШІ дасягнуць поспеху ў кар’еры магчыма, і ключ знаходзіцца ў нашых руках. Сакрэт — ва ўстаноўках у галаве і стаўленні да жыцця.

«Ваш поспех шмат у чым вызначыць тое, з якім настроем вы прыходзіце ў офіс — да супрацоўнікаў, калег, людзей з якімі працуеце поруч. Я часта кажу, што наколькі высока вы падымецеся ў жыцці, цалкам залежыць ад вашага стаўлення да яе», — адзначыў Эшэнбах у падкасце Inside the Strategy Room ад McKinsey.

Па яго словах, раней яго цікавіў толькі асабісты поспех. Але ўсё змянілася, калі на першы план выйшла жаданне прыносіць карысць навакольным. «Я думаю, гэта ключавы кампанент лідарства ў сённяшнім свеце», — сказаў інвестар. У мінулым ён працаваў у Dell і Sequoia Capital.

Эшэнбах прызнае, што гэта гучыць дзіўна. Але ён лічыць, што сапраўдны паказчык поспеху не топавая пасада і не зарплата з вялікай колькасцю нулёў, а стаўленне і падыход, які лідар прыўносіць у каманду.

«Калі вы пачынаеце служыць іншым людзям, поспех прыходзіць сам — і часцяком большы, чым калі вы гоніцеся за ім», — дадаў ён.

Інжынер Microsoft падзялілася стратэгіяй дзякуючы якой атрымала 4 павышэнні за 5 гадоў
Інжынер Microsoft падзялілася стратэгіяй, дзякуючы якой атрымала 4 павышэнні за 5 гадоў
Па тэме
Інжынер Microsoft падзялілася стратэгіяй, дзякуючы якой атрымала 4 павышэнні за 5 гадоў
Хочешь карьерного роста? Работай на грейд выше. Беларус рассказывает как добиться повышения в международной компании
Хочешь карьерного роста? Работай на грейд выше. Беларус рассказывает, как добиться повышения в международной компании
Па тэме
Хочешь карьерного роста? Работай на грейд выше. Беларус рассказывает, как добиться повышения в международной компании
Чытайце таксама
Ericsson закрывает представительство в России и увольняет всех сотрудников
Ericsson закрывает представительство в России и увольняет всех сотрудников
Ericsson закрывает представительство в России и увольняет всех сотрудников
«Мы криворукие, простите»: российское Минцифры случайно «лишило» государственной аккредитации ИТ-компании
«Мы криворукие, простите»: российское Минцифры случайно «лишило» государственной аккредитации ИТ-компании
«Мы криворукие, простите»: российское Минцифры случайно «лишило» государственной аккредитации ИТ-компании
1 каментарый
6 гісторый пра бязглуздзіцу ў ІТ-кампаніях. «Чуў пра сябе крыўднае — урэзваў заробак»
6 гісторый пра бязглуздзіцу ў ІТ-кампаніях. «Чуў пра сябе крыўднае — урэзваў заробак»
6 гісторый пра бязглуздзіцу ў ІТ-кампаніях. «Чуў пра сябе крыўднае — урэзваў заробак»
25 каментарыяў
Tencent впервые за 18 лет зафиксировала максимальное падение доходов
Tencent впервые за 18 лет зафиксировала максимальное падение доходов
Tencent впервые за 18 лет зафиксировала максимальное падение доходов

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.